襄阳第四中学毕业证样本学校简介(2)

区教体局鉴于学校教师的知识结构、年龄结构配置不合理的状况，从2008年中考毕业班教师中抽取了五位中考成绩第一名的教师到襄阳区四中任教。之后，根据2008招生情况，教体局又从区内选调了四名明星教师到学校任教，学校的师资得到了很好的充实和优化。目前的区四中拥有一支求实创新、团结奋进、素质优良、经验丰富的教育教学团队，其中高级教师8人，中级教师58人，省、市、区级骨干教师18名。

该校在遵循教师的培养规律的前提下，积极为教师搭建展示平台，把教育专家及其先进的理念“请进来”，鼓励教师 “走出去”，支持教师参加各类的教学教研活动。并制定了相应的奖励措施，鼓励教师不断学习，推动教师的个人发展。同时建立激励机制，试行教职工聘用制度,建立“能上能下、能进能出”的管理机制，增强教师活力；以实施教师绩效工资为契机，建立颇具实效的考核分配机制；实施“首席教师”制，极大的提高了教师的工作热情。