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师资实力显著增强。学校现有在岗教职工326人，专任教师273人，基本具有中本科及以上学历，研究生毕业14人，在读3人，在岗特级教师4人，高级教师102人。教师队伍的学历、职称、年龄、学科结构合理。近几年来，学校极力注重教师队伍建设，狠抓了师德建设工程、教师专业化发展工程、名师建设工程、青年教师帮扶工程、教师队伍稳定工程等“五大工程建设”和创新约束机制、实行定位管理，创新激励机制、实行动态管理，创新评价机制、实行目标管理，创新监督机制、实行阳光管理等“四大创新机制”，逐步打造出了一支数量充足、结构合理、学科配套、师德高尚、业务精湛的教师队伍，造就了一支“有能力、有实力、有活力、有潜力、有魅力”的“五力”教师队伍。近三年来，学校教师有524篇教育教学论文在省级以上报刊发表或在学术年会上交流，其中有118篇论文获省、市奖励，有132人次获省市优质课奖、优质教案奖，参编教育教学专著和辅导教材50余部；近年来，学校已完成了6个国家和省级教育科研课题的研究工作，并都以优异成果结题，特别是两个国家级“十五”教科研重点课题“素质教育与校园文学的研究”和“实施研究性学习专题研究”，因组织严密、效果显著，学校被中央教科所总课题组评为“先进实验学校”，有4名教师被评为“优秀实验教师”。目前，学校正在进行“教师的文学素养与语文教学研究”等两个国家级课题和“中学生学习困难的研究”等三个省级教科研课题的研究。学校现有各学科国家级学会会员4人，省市学会会员72人，省市各学科学会会长、理事7人。近几年，先后有7人被评为全国优秀教师或模范班主任，79人被评为省市优秀教师，12人被评为市县师德标兵，学校也多次被市县评为师德师风先进单位。

办学水平全面提升。多年来，蕲春一中坚持教育“三个面向”，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，全面贯彻教育方针，以争创省级示范学校为动力，大力优化育人环境，大力推进素质教育，大力开展教育科研，大力提高教育质量，建立和完善了“五个结合”的管理新格局，即依法管理与以德管理相结合，制度管理与人文管理相结合，层级管理与合作管理相结合，宏观管理与精细管理相结合，目标管理与过程管理相结合，实现了管理的科学化、制度化、规范化、民主化和信息化。全面提高了办学水平。自恢复高考以来，学校共向高等学校输送合格新生16000余人。学校先后荣获“全国中学生社会实践活动先进单位”、“全国群众体育工作先进单位”、“全国中学生优秀文学社团”、“全国高考示范考点”、“广州军区招飞工作先进单位”、“湖北省德育工作先进单位”、“湖北省安全文明校园”、“湖北省平安校园”、“湖北省A级食堂”、“湖北省教改名校”、“湖北省活动课程实验与研究先进单位”、“湖北省教科研50强学校”、“湖北省绿化工作先进单位”、“湖北省五四红旗团委”、“黄冈市最佳文明单位”、“黄冈市教育教学创新奖、育英奖、优秀奖”、“黄冈市综合治理示范学校”等一系列荣誉称号。