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二、锻造文明之师

学校始终坚持加强干部队伍和师资队伍建设，着力实施“师德工程”、“希望工程”、“名师工程”、“继教工程”，锻造“厚德博学、敬业奉献”的文明之师。每年进行一次“师德标兵”评选，将德艺双馨者树为标兵，广泛宣传，成为其它教师学习的典型。在抓好师德建设的同时，努力打造“希望工程”和“名师工程”。近年来，学校有3人被推选为特级教师，4人成为省级骨干教师，21人成为市级骨干教师和学科带头人，1人被评为黄冈十大名师，1人获黄冈市“高中十大教学能手”称号，涌现出一大批在全市本学科领域有一定知名度的优秀教师。学校有省级以上各学会会员60多人，市级以上骨干教师26人，教师学历达标率达90.6%，192名教师普通话在二级乙等以上水平，141名教师拿到了计算机初、中级等级证书。在省级以上刊物发表论文90多篇，市级以上教学业务竞赛中100多人次获奖。在干部队伍建设中，学校坚持德才兼备的选拔标准，不断完善《岗位责任制》、《任期目标制》、《党员廉政建设责任制》、《教职工代表大会制》和《校务公开制》等一系列规章制度，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，学校党总支多次被授予市、县“先进基层党组织”、“优秀领导班子”称号。

三、坚持质量立校

学校注重“引导、互动、创新”的教学过程，形成了“严谨、朴实、勤奋、创新”的教风和学风。近十年来，累计向高校输送新生一万余人，向清华、北大等名校输送了数十名优秀学生，继张家干同学获湖北省高考理科状元后，1993年有4位同学进入全省文、理科前10名，1999年付昊桓同学获黄冈市高考理科状元，2000年陈恩乐同学夺得黄冈市高考文科第一名，2002年王曦、刘伟锋同学以687分的高分获黄冈市高考理科状元。2006年，学校高考成绩突出，被评为“黄冈市教学质量优秀奖”；2007年高考，郑忆康同学被北大录取，高分人数、一本上线人数等各项指标稳中有升。

春华秋实，硕果累累。前进中的红安一中求真务实，开拓创新，赢得了广泛的社会赞誉，先后荣获“湖北省德育工作先进学校”、“湖北省绿化先进学校”、“湖北省教代会先进单位”、“湖北省安全文明校园”、“湖北省教科研基地学校”等光荣称号，学校连续五届被评为湖北省“省级文明单位”，2003-2006年连续两届被评为“湖北省最佳文明单位”。

二百将军的故乡，万千学子的摇篮。红色的土地昭示着光荣的历史，开放的校园勃发着改革的生机。与时俱进的红安一中持“育人为本”理念，举“素质教育”旗帜，走“创新教育”道路，正朝着品位高、特色明、现代化的一流学校阔步向前。