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该校一方面与浙江大学、杭州职业技术学院、杭州商业职业技术学院、浙江金融职业学院等高校合作，实施中职与高职相衔接的“3+2”五年一贯制办学模式，高中三年后直接升入大学。另一方面，鼓励学生参加高职考，高职考上线人数逐年上升，2002年上线110人，2003年上线232人，平均上线率为96.2%。2004年、2005年连续两年高职考成绩创历史新高：六大类专业有15名学生进入全省前10名，105名考生名列全省前100名，位居榜首的是商贸类专业，有10人进入全省前10名，分别为全省第一、第二、第三、第四、第五、第八、第九名、第十名，共有1126人考入高职院校，其中60人上高职类本科分数线。

2006年在省高职招生人数从原来的2.9万削减至1.5万，招生比例比下降到了25%的严峻形势下，该校仍有440人上线，上线率为68.2%，超区平均上线率38.9个百分点。 高职考再创佳绩：六大专业7人进入省前10名，37人进入省前100名，581人上线，加上“3+2”班，上线率高达75.1%。 六类专业都有考生名列省前茅：商业类继续位居榜首，有3人进入省前十名，2人为并列省第二名，1人为省第五名，有13人进入浙江省前100名；电子电工和计算机专业有了很大的突破，其中计算机专业有4人达本科档次，有2人进入省前十名，分别为省第五、第六名，另2人分别为省第十四、第十九名；电子电工专业有2人进入省前十名，分别为省第五、第八名，另1人为省第二十五名。机械类专业有4人达本科档次，最好成绩是省第十五名；财会类有5人达本科档次，最好成绩为省第二十三名；外贸类有2人达本科档次，3人进省前100名，最好成绩为省第二十七名；旅服类有2人达本科档次，最好成绩为省第十八名。这些学生有望进入重点公办大学本科班就读。

为贯彻落实《浙江省中等职业教育“十二五”发展规划》，切实提高我省中等职业学校专业课教师职业技能水平，努力打造一支数量充足、结构合理、素质较高的“双师型”教师队伍。省教育厅、省人力资源和社会保障厅于2013年10月31日至11月3日在浙江机电职业技术学院联合举办了举办了2013浙江省中职教育专业课教师职业技能大赛。大赛分数控车、数控机床装调维修、维修电工、模具制造4个职业工种（项目），内容包括理论知识和实践操作两部分，其中理论知识成绩占总成绩的30%，实践操作成绩占总成绩的70%。实践操作包括设备操作60%和教学设计40%两部分，其中教学设计分为文本制作40%（包含教学目标、教学内容、教学过程、学习评价设计等内容）、展示与答辩60%两项内容。经过激烈角逐，周超、周晓冬老师获模具制造工（团体）比赛一等奖，王富东老师获数控车项目比赛三等奖；王华老师获数控铣装调与维修项目三等奖。据悉，王华老师还获得了2013全国职业院校现代制造及自动化技术教师大赛数控铣床装调与维修项目的三等奖。杭州市临平职业高级中学周超、周晓冬老师双双获得“浙江省技术能手”称号。