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荆门市龙泉中学毕业证样本图(5)

构建创新人才培育平台。坚持“以教师为主导,学生为主体,思维为主线,能力培养为主题,学生发展为根本”的“四主一本”的教学理念,变训练性学习为启发性学习,变被动性学习为自觉性学习,变讲述性学习为探究性、合作式学习,变学习过程的“吸收——储存——再现”为“探索——转化——创造”,从而,开发了学生的潜能,培养了创新能力。

提位平台的构建,促进了教师的综合素质的不断提高。近年来,教师受国家级表彰有7人次,省级表彰18人次。出版专著66部,发表有价值的教育教学论文200多篇。优质课竞赛1人获全国一等奖,10人获省级一等奖。

学生高考重本上线率达50%以上,本科上线率达96%,多次囊括全市文理科状元。高考重本上线率、本科上线率,录取北大、清华的人数均居全省28所省重点中学前列。100余名学生在奥赛中获全国一、二等奖。9件科技作品获国家级奖,其中两件作品获国家专利。

2007年止,班级56个,在校学生3744人,教职工295人(其中北校18人)。

2002-2007年,升入高校5029人,其中70人考取北大、清华,3人分别考取香港大学、香港中文大学、香港城市大学。

四,努力加快学校健康、和谐、可持续发展

2007年4月,学校新的领导班子建立:毕业于华中师大的马德明任校长、毕业于华中师大的田代祥任党委书记。

了为适应时代变革对教育发展的要求,进一步弘扬我校的办学传统和办学特色,巩固办学成果,深化教育改革,加快发展步伐,提高办学水平,最大限度地满足全市人民对优质教育资源的迫切需要,学校制定了“十一五”发展规划。

(一)奋斗目标

以科学发展观为指导,抓住国家推行基础教育课程改革、全面实施素质教育的大好契机,努力打造“龙泉”品牌,把龙泉中学建设成为综合实力强劲、办学特色鲜明、校园氛围和谐的“全省一流、全国知名”的高级中学。

(三)办学方略

推进学校“健康、和谐、可持续”发展。

解放思想、转变观念、迎接新课改的挑战,抢占教育先机,内强素质,对树形象,提升学校知名度。

立校理念:以人为本,充分体现人本意识和德治思想,尊重个性差异,和而不同。

治校原则:“事业、待遇、感情三留人”的用人原则;“理念先行、榜样示范、整体推进”的工作原则;“降低成本、提高效益、凸现特色”的目标管理原则;“开放式、可持续、适度超前发展”的办学原则。

办学机制:完善民主治校的运行机制及保障机制;健全以校长负责制为核心管理机制;建立科学评价与激励机制;健全名校合作机制,充分发挥优质教育资源的作用。

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