高中学校大全_毕业之家园网移动版

开学日将至，南都记者发现，深圳多区教育部门暑假正忙着“招兵买马”，面向全国招聘名校长、名师。为了吸引教育人才，各区可谓下足了本，给出的优惠政策十分诱人。例如宝安区对于引进的校长，最高可给予300万元的奖励补贴和终身免费的住房，坪山区直接开出“100万元税后年薪”的条件招聘校长。

福田

新聘人才最高获80万元安家费

早在2012年，福田区就实行“百万年薪招聘校长”。近日该区再次发出公告，面向全国选聘高端教育人才28名，职位包括中学校长、小学校长、区教科院部长、教师等。相比而言，这次招聘没有5年前“大手笔”，但也颇具吸引力。对新引进的高端教育人才，福田区教育局给予一次性人才安家费，标准为(税后)：第一类80万元，第二类50万元，第三类30万元，第四类10万元。

罗湖

首次遴选学前教育专职责任督学

罗湖近日向全国公开选拔公办小学校长2名，向全市遴选10名学前教育专职责任督学。

此次招聘的2名校长职位，为布心小学校长、莲南小学校长。招聘公告中并无透露具体薪酬，但提到享受罗湖区同级同类人员的政治生活待遇和工资福利待遇，同时还有安家补贴、住房保障或工作补贴等待遇，并协调解决配偶工作和未成年子女入学问题。虽然薪酬并未明确，但有内部人士分析，罗湖十分注重解决人才的后顾之忧，为他们的生活、工作提供充足保障。

值得一提的是，罗湖区面向全市遴选10名学前教育专职责任督学，此举在全市罕见。根据要求，遴选产生的专职责任督学，须全脱产在罗湖区学前教育系统工作3年，接受区教育局和区教育督导室的双重管理。工资待遇参照公办高中购买服务教师工资标准，与第三方劳务派遣公司签订合同。

盐田

应届生也有奖励 最高3万元

8月初，盐田区教育局下属公办中小学校公开选聘10名优秀高层次教师人才，报名时间至10月1日截止。在人才引进力度方面，盐田区不仅对高端人才给予丰厚补贴，对应届毕业生也有奖励。根据《盐田区教育系统人才引进和扶持办法(试行)》，新引进和新认定的A类深圳市国家级领军人才，给予300万元的奖励补贴；新引进和新认定的B类深圳市地方级领军人才，给予200万元的奖励补贴；新引进和新认定的C类深圳市后备级人才，给予160万元的奖励补贴。奖励补贴按5：3：2的比例，分3年发放。引进的名优教师，给予6万元的奖励补贴，5年内按月发放。当年招聘的应届毕业生，到岗签订聘用合同后可在一年内申请毕业生到岗奖励经费(一次性)，分别为博士每人3万元，硕士每人2.5万元，本科每人1.5万元。