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陕西电子科技职业学院毕业证样本(2)

学院始终把教师队伍建设摆在突出地位,非常重视骨干教师任用和青年教师的培养,充分发挥了老专家、老教授在学科建设、人才培养和教学管理中的重要作用。采取一切措施,吸引优质人才,形成了结构合理、业务素质较高的专任教师队伍。学院现有专职教师350名,其中教授、副教授以上专业技术职称的136人。学院还成立了“教学督导委员会”,通过督导讲评、教师互评、学生助评相结合,定期开展教学质量分析和信息交流努力提高人才培养质量。丰富的校园生活,构建和谐校园。

学院高度重视学生综合素质的培养。重视学生的创新思维,始终把创新能力作为教育的核心。学院在加强校园人文环境和自然环境建设的同时,不断完善校园文化设施,不定期举办各种文艺活动。学院每年举办的《元旦文艺汇演》、《电子实验大赛》、《计算机大赛》、《健美操大赛》已成为学院的品牌活动项目。学院有30多个学生社团,丰富了学生的业余文化生活,促进了学生奋发上进的学习氛围,形成了浓厚、健康的校园文化。

毕业生过硬的素质,树立了良好的社会信誉。我院自办学以来,始终坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,走工学结合发展道路”的办学方向。本着对党和人民、对家长负责的态度,对毕业生负责安置工作。高度重视毕业生就业工作,在就业方面设有就业指导中心,建立了一支专职就业推荐队伍,注重就业的具体岗位和发展空间。很多专业知识扎实、品学兼优的学生在就业选择中,找到了自己满意的工作,真正做到了订单式培养。学院作为新型教育模式下的职业教育,更多的要为学生提供广阔的就业渠道和就业岗位群,针对学生的个性设定适应的就业岗位,真正做到了优生优分,创造了就业岗位安置的优势平台。

学院已与国内358家单位建立了长期稳定的合作关系,毕业生就业渠道顺畅,他们在工作岗位上思想素质高、专业技能强、协作精神好,得到用人单位的一致好评,这些单位称他们“用得上、靠得住”。今年我院的毕业生被“苏州联建(中国)有限公司、上海龙工集团、上海乔轩商务有限公司、苏州卧龙集团”等多家世界500强企业单位聘用,他们活跃在祖国的各条战线上,为国家之富强贡献着自己的力量。

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