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深圳对房地产项目配建的中小学校、幼儿园等教育配套设施，要求在土地使用权出让合同书中明确设施的具体内容、建筑规模、设置位置、权属及产权移交方式，配套设施未完成封顶的，不得办理房地产项目预售审批。深圳将加快推进规划幼儿园用地征转、整备和建设工作，保障幼儿园等教育用地提前整备。市教育局将修订《深圳市学前教育机构设置标准》，探索举办规模较小、服务形式灵活多样的其他学前教育机构，进一步扩充学前教育资源，丰富学前教育服务形式。

B 长期从教津贴调整方案已通过

市人大代表刘凌：幼师的平均薪资在3500元左右，租房成本最低1000元。建议调整津贴申请条件、提高津贴标准，实现稳步增长。

市教育局：深圳自2013年开始实施保教人员长期从教津贴政策，对在深圳幼儿园连续从教3年以上的，从第4年开始发放从教津贴，发放标准为每人每月300元，以后每满1年增加100元，最高不超过每人每月1000元。截至2016年底，全市共有7.8万人次保教人员领取过长期从教津贴，市、区财政专项投入逾5.16亿元。

据了解，部分行政区已对长期从教津贴政策进行了优化。比如南山区、宝安区将领取津贴的从教年限由三年以上降低到一年；宝安区、龙岗区将领取津贴从教年限上限由10年提升到15年；龙华区、光明新区将从教津贴标准提高到每月200元。深圳市政府已原则通过进一步提高津贴标准的方案，调整和优化政策，进一步提高民办幼儿园保教人员待遇。

市政府已审定并原则通过全市民办学校教师和幼儿园保教人员长期从教津贴调整方案，将进一步提高保教人员待遇，使其安心从事学前教育工作，吸引更多优秀人才从事学前教育。

C 建议纳入统一住房政策框架内解决

市人大代表刘凌：建议公租房的租赁分配制度上倾斜幼师，采用长期从教积分制，并大幅提升学前教育工作者的积分，以保证她们在此项福利上申请的优势。

市教育局：深圳现有在岗幼儿园专任教师约3.7万人，其中民办幼儿园教师3.5万人，约占94.5%，薪酬待遇整体偏低。当前深圳人才住房整体供需矛盾非常突出，单独针对某个产业、行业领域制订特殊住房供应政策易失公平，且难以操作。

深圳在“十三五”期间将大力增加住房供给，计划筹建40万套保障性住房，力争达到供应35万套的目标，相关单位已建议将幼儿园教师纳入深圳统一住房政策框架内解决，市教育局也将协同相关单位做好此项工作。

D 各区学历提升资助标准不同

市人大代表刘凌：建议在幼师个人的培训学习、学历进修方面，给予更多的补贴与资助。目前幼师队伍的平均学历在大专及以上，要持续加强专业培训，引领青年教师快速成长。