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四川现代职业学院毕业证样本(2)

学院强调"教学做合一",人才培养模式紧跟时代发展潮流,注重学生知识和技能的结合,使学生具有创新思维和较强的动手能力。学院推行"工学结合、校企互动、订单培养"的模式,针对行业、产业、岗位实际需求培养人才。学生在校期间有充分的时间在行业生产、建设、管理和服务一线顶岗实习,学院结合专业特点,确保学生毕业时成为懂理论、能实战、会操作的高级技能专门人才。

◆管理规范有力、家长放心满意

学院作为四川师范大学的二级学院-航空港校区办学的8年中,充分学生的人格特征和个性特点,倡导教育民主,实行学生自治,并针对学生的共性和个性,全面负责,因材施教。学院坚持"严而有理、严而有据、严而有方、严而有度"的学生管理理念,教师有"爱心、责任心、青年心",善于为学生"指向、解困、疏导、关爱".

学院构建了一套适合高职学生管理的责任体系和有效制度,从学生入学、毕业、就业实施全程跟踪管理服务,从学习管理、行为管理、生活管理、纪律管理全方位保障学生的成人成才。

学院实行半封闭式的管理,辅导员与学生同吃同住,每天深入课堂、宿舍了解学生思想、学习、生活情况,全面关心学生成长,帮助解决具体问题。学生公寓配备有生活辅导老师对学生生活实施有序的规范管理,培育学生良好的行为习惯。他们对学生既严格管理,又突出人性化关爱,使学生学习安心学习,愉快生活。

省委、省政府评选学院是民办大学的"先进单位".省教育厅把学院评为全省"依法治校示范校"并向教育部推荐为全国"依法治校示范校",学院党支部被省教育工委评为先进支部,院长被省教育工委评为优秀党员。

◆心系全体学生、宽阔就业途径

学院高度重视学生的根本利益,坚持以就业为导向,建立全程化就业服务保障体系。学院以打造学生核心竞争力为根本,以建立有效实习就业基地为途径,以制度规范为保证,以责任体系为支撑,学生就业有可靠保障。学院学生从入学教育、职业素质教育、岗前教育、期中见习、校内实训、顶岗实习、就业实习、顺利就业设专人全程指导,跟踪服务。

(一)学院还鼓励学生获得相应专业和对应行业、岗位所需的职业资格证书,使学生谋生有术,就业有路。学院先后引进北大青鸟ACCP(软件工程师)、清华IT型人才培养模式、韩国MAYA动漫设计、国信安培训等高端认证培训项目,使80%以上的学生取得"双证"(学历证书与职业等级证书).

(二)学院与加拿大国际教育中心合作,举办以2010年冬奥会人才引进为代表的加拿大特别人才引进项目,和《国际注册资质证书》高校在校生特别转学分项目。该项目有助于扩大学生的国际视野、增强就业核心竞争力,学生可以通过这一平台顺利出国留学、就业。

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