| 学校规划
介休二中采取了以下积极有效的措施： 一、加强师德师风建设。 为形成良好的校风、教风，树立“为人师表”的良好形象，创设轻松愉快、积极向上的教学环境，学校制订了《师德考核细则》、《教师职业道德承诺》等制度，规范了教师行为。杜绝了恶意补课、私自要求学生征订学习资料、体罚或变相体罚学生等社会反应较大的问题。 二、规范收费项目和标准。 学校严格遵守上级主管部门下达的收费项目和标准。除收取书费以外，严禁收取任何费用，并积极听取群众举报，严肃查处违规行为。 三、狠抓领导队伍建设。 选拔德才兼备、素质优秀、具有大局意识、服务意识、质量意识的老师充实到领导队伍中。坚持每周四晚进行业务学习，提高自身素质，创建学习型领导团队。为全体教师起到引领、示范作用。 四、重视学科研究，更新教育观念。 开学不久，校领导便带领骨干教师到衡水中学、安丘四中、杜郎口中学、灵石二中参观学习，开阔了视野，学到了先进的管理经验和教学方法，结合本校实际，扎实有序地开展工作，每周对学生进行知识“清底”，使学生能够及时弥补学习上的不足。 五、加强学生良好习惯的培养。 学校一开学就召开了全体学生家长会，积极和家长沟通，共同培养学生良好习惯。先后制订了《介休二中学生禁令》、《一日常规》以及《班级考核方案》等一系列有利于培养学生良好习惯的制度，学生行为习惯有了质的变化。
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