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嘉应学院高度重视毕业生就业工作，多年来毕业生总体就业率每年都在96%以上。近年来，为了有效地提升毕业生的就业竞争力和就业质量，嘉应学院不断创新人才培养和就业推荐模式，创造性地建立了定向人才培养基地，为众多学生提供了大批高质量的就业岗位。2003年以来，与中共梅州市委组织部联合实施“梅州市党政干部战略后备人才”培养工程，至今已举办了5期“梅州市党政干部战略后备人才”培训班，每年从全日制本科三年级优秀学生中选拔60名培养对象，进行为期两年的系统培训和严格考核,为梅州市培养大批高素质的选调生，充实基层党政机关干部队伍。2004年至今，又与香港盛家商业机构、深圳恒波集团、中海科技(香港)有限公司、梅州市市政建设集团公司、广东移动梅州分公司、中国联通梅州分公司等多家企业合作举办了各类“定向人才培训班”，并发展为“梅州市经济管理战略后备人才培养基地”。目前，我校正在筹备实施“梅州市普教系统战略后备人才”培养工程，目的是要为梅州市普教系统培养输送大批高素质的战略后备人才。

嘉应学院始终着力于建设优良校风，通过健全管理制度、建立奖励机制营造学习氛围，充分调动学生的学习积极性和创造性，不断激发学生的学习热情，取得了可喜成绩。2003年以来，学生在各类科技文化活动中获得国家级奖励34个共70多人次，省部级奖励127个共300多人次；先后共有200多人考取北京大学、北京外国语大学、南开大学、中山大学等国内著名高校的硕士研究生；竞技体育获得国家级竞赛奖18项,省级竞赛奖112项。

（三）办学特色

嘉应学院在长期的办学过程中，发扬客家人崇文重教、爱国、爱乡的优良传统，秉承“勤俭诚信，立己树人”的校训，形成了“植根侨乡，服务山区，弘扬客家文化”的鲜明办学特色。

嘉应学院坚持以教师教育为主体，多学科协调发展，为地方经济社会发展培养具有创新精神的高素质应用型人才。坚持以服务地方需求为己任，几十年如一日，为当地的基础教育培养了大批“下得去、用得上、留得住、干得好、有发展”的优秀人才。近年来，又积极为地方政治经济建设探索创新型、应用型人才培养的新模式，在全省率先创办了与地方政府、企业合作的党政干部战略后备人才培养基地和企业战略后备人才培养基地。

多年来，嘉应学院充分利用地处“世界客都”梅州市，拥有客家文化研究的地缘和资源的优势，积极开展客家文化研究，在客家文化研究方面所取得的成绩在海内外享有很高的声誉。2007年学校又在省、市的重视和支持下，挂牌成立了“一院两基地”，即梅州市客家研究院和广东省高校人文社科省市共建重点研究基地、广东省客家文化研究基地，此举将进一步推动我校人文学科的融合与发展，形成具有鲜明特色的优势学科和专业，并努力为弘扬客家文化、打造“世界客都”、建设文化梅州、繁荣广东文化作出积极的贡献。