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黄冈市前任教育局局长王建学曾统计，黄冈每年流失到外地的优质学生数量，少则一两百人，多则三四百人，又因为距离武汉比较近，优质生源流失数量要高于距离武汉较远的襄阳、宜昌等地。

负债的并发症，不仅仅只有优质生源的流失，还有优质师资力量的流失。黄冈经济发展在湖北排在倒数几位，在新校区建设之后的很长一段时间内，黄冈中学老师的工资几乎未涨，不少老师被武汉等地的学校以高酬劳挖走，还有不少老师出走珠三角、长三角等地，并成为当地学校的骨干老师。“只要听说是黄冈中学出来的老师，都很受欢迎，且待遇远高于黄冈中学。”黄冈当地一位退休老师称。

袁小鹏记得，他认识的一位奥赛教练，被武汉的一所中学挖走，开出的条件除了一套房子外，还有更优厚的工资。

“说白了就是缺钱。”黄冈市政府内部人士介绍，黄冈市从政府领导到老百姓都很重视教育，但是黄冈的GDP一直处于湖北省下游水平，谁拿得出那么多钱来留住学生，留住老师，哪来的钱在教学设备上投入更多呢？如何与大城市的名校竞争呢？

省会重点中学因为其得天独厚的条件，师资力量、交通、国家财政投入等，就能将县级中学抛在后面，优秀师资力量和生源都不断流向大城市，形成一个循环。“这也许才是黄冈中学逐渐走下神坛最根本的原因。”上述政府人士称。

重振黄冈教育雄风的道路选择

“重拾黄冈教育的辉煌，是所有黄冈人的心结，如同一个没落的贵族，要找回先辈曾拥有的岁月一样。”袁小鹏这样形容所有黄冈人想重新找回“黄冈神话”的迫切心情。