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4.坚持科研兴校，促进教师专业成长

学校根据自身的实际情况和发展的需要，明确提出科研兴校的方略。学校建立了科研领导小组，制定了科研规划和实施方案。近3年来每年申报一个省级立项课题，作为全校性研究的“龙头”课题，下设若干子课题，开展扎实的研究。教师人人参与课题的研究，月月坚持撰写反思性教研随笔，大力营造“教中研，研中教，出成果”的氛围。2001年以来，有141篇教育教学科研论文在各级报刊发表或获县市级以上奖励。学校还编印了50余万字的《顺风教育科研文选》。

学校还开展了学习型学校的创建活动，建立了以老带新，师徒结对的新教师培养制度。积极鼓励支持教师参加学历进修和业务培训，要求学历未达标的教师限期达标，经费给予补助和奖励。

同时，学校遵循依靠教师办好学校的人本思想，根据师资来源较复杂、青年教师多及民办的校情，强调“让教师进得来，留得住，工作好”，坚持热情关心、加强培养、放手使用、促其发展，稳定师资队伍，保障了学校持续发展的后劲。学校领导关心每一位教师，及时为教师排忧解难；制定了中青年教师培养规划和措施，关心他们的成长；重视师德建设，铸造师魂；对教师实行全员聘任，进行每月考评，实行考评实绩与浮动工资挂钩。

目前，学校初步形成了一支数量足够，素质较好，相对稳定，有志于民办教育事业的教师队伍，为学校的健康发展奠定了基础。

校址：浙江省东阳市南山路http：www.sfgz.dyedu.net

邮编：322100TEL:（0579）6675677　6675797

校长：孙黎明书记：蒋国平