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宁阳四中创建于1985年，现有教学班51个，在校生2768人，教职工303人，专任教师277人，其中有省级骨干教师19人，市级骨干教师26人，市、县级教学能手63人。近几年来，学校以“良心”为校魂，以“为幸福人生奠基”为校训，以“学校的一切工作为学生的全面发展服务”为办学指导思想，以“德智双全、身心两健、文理兼通、特长明显”为培养目标，全面贯彻教育方针，不断优化学校管理，积极推进课程改革，深入实施素质教育，各项工作取得了新进展。学校目前是山东省规范化学校、山东省科普示范学校、山东省校本培训示范学校、山东省花园式单位、山东省卫生先进单位、山东省电教示范学校、山东省体育传统项目学校，泰安市文明单位、泰安市师德建设先进集体、泰安市校园文化AAA单位、泰安市绿色学校，多年被评为泰安市教学工作先进单位。

学校占地面积13.1万平方米，校舍建筑面积6.6万平方米，绿化面积4.4万平方米。学校建有高标准的办公楼、教学楼、科技实验楼、艺术楼、塑胶运动场、多功能体育馆、学生餐厅、学生公寓。按照国家一类标准装配了理、化、生实验室、仪器室，另有音乐室、美术室、舞蹈室、综合实践活动室、器材室、史地教室等专用室。建有集教学资源平台、监控、多媒体教学、远程教学培训等功能于一体的千兆校园网，有标准微机室4口，学生用电脑248台，并为专任教师全部配备了笔记本电脑，在校园内实现了无线上网。

学校积极推行内部管理体制改革，实行校长负责制、全员聘任制和岗位责任制，有效地激发了学校内部活力。积极推行“精细化”管理：实行目标管理、强化过程管理、加强常规管理、落实责任管理，做到管理活动“严、细、实、恒”，达到人人有管理、处处有管理、时时有管理、事事有管理的局面，力求管理工作“每一个步骤都精心，每一个环节都精细，每一项工作都出精品”。

学校高度重视教师队伍建设。坚持用欣赏的眼光看待教师，用育人的机制培养教师，用品牌的意识激励教师，用发展的平台造就教师。以《中小学教师职业道德规范》规范教师的言行，制定了科学、完善的教职工考核方案、全员聘任方案，营造了能者上、平者让、庸者下的竞争氛围；通过开展“换脑工程”、“名师工程”、“课题带动工程”、“教师培训工程”，有效地提高了广大教师的教学水平、科研能力。

学校高度重视校园文化建设。按照“思想性、知识性、实用性、艺术性”的设计原则，建成了校园文化广场、科普文化长廊，餐厅文化、宿舍文化、教室文化独具特色。注重对师生的“精神塑造”，“白手起家、艰苦奋斗的创业精神，不等不靠、自立自强的自主精神，不甘落后、敢为人先的开拓精神，勇于创新、善于创新的创造精神”的四中精神，成为学校可持续发展的动力源泉。