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为了让老师们收获实际的成长，同时又不造成额外的负担，甘州区将各种培训定量安排在每周的工作时间进行，不收取任何费用；在老师们培训计划中修得的学分直接与评优晋级挂钩，进一步提高他们的积极性。

“新模式使教研室、学会、基地学校三方建立了合作互补关系，打破了旧的封闭的、单一的行政化培养模式，实现优质资源共享，互利双赢。”甘州区政府教育督导室督学李汉文说。

今年以来，甘州区已经组织1500名教师在学科研修基地参加集中研修，开展多种形式的教研活动12次，受训教师2426人次，组织340名青年教师参加35岁以下青年教师体艺素养提升行动，组织中小学教师全员网络研修，教师参加各类培训累计达9000多人次。

（中国教育报）