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四、名师工程喜结硕果。由于该校狠抓青年教师培养和名师工程，教师队伍建设取得可喜成果，在这一年中，该校教师王延光老师被评为省特级教师，施剑儒老师评为省优秀教师，邱林甫老师被推选为省人大代表，田才高老师被选为县人大代表。朱晓华、蒋蕊芝、谢卫勇、姚红英、陆国民、骆霞琴、余建平、叶伟庆等8位教师被评为第二届市"教学能手"（全县高中段11人）。姜伟、骆霞琴、施国芳、陈小琴、章庚、姚芳、朱丽萍、佘琳等8位教师被评为县第八届教坛新秀（全县高中段17人），陆国民、嵇振勇、陈国梁、张建新、胡跃进等5人被评为县第四届"教学中坚"（全县高中段12人）。

五、两个创建成效显著。今年该校以创建市文明单位、市卫生先进单位为契机，扎扎实实地开展了"人人争做文明师生，共同创建文明单位"的活动，每月进行文明班级、文明寝室评比，文明单位的创建已取得阶段性成果，得到了县文明办的好评。德育工作进一步加强，服务示范班制度更加完善，七月份，学校被评为县首届德育工作先进集体。全体师生卫生意识增强，校园环境的卫生有了根本的改观。年底，学校顺利通过市卫生先进单位的验收，并已被列为2003年创建省卫生先进单位。

六、党群工作评为先进。党支部切实加强党的组织建设和思想建设，师生的政治学习更加制度化、规范化。今年举办了第五、第六期业余党校，共开课10次，培训学生324名，吸收了边缘等12位学生为中共预备党员，确定王嘉维等19位学生为建党培养考察对象，增强了党组织的战斗力，学校连续第三年被评为县局级先进党支部。今年校党支部被推荐为县级先进党支部。校团委被评市五四红旗团委。为了更好地发挥工会的作用，今年对校工会进行了改造，五月份召开首届工会第五次会议，审议通过了《班主任考核办法》、《教职工量化考核细则》、《教育教学成果奖励办法》，进一步完善了学校的管理制度。

七、教师素质明显提高。今年暑期组织部分教师进行了普通话、计算机培训，10月组织教师进行了英特尔未来教育技术培训，到目前止，教师计算机合格率达到98%，普通话合格率达到94%，现代教育技术合格率达到46%，并请校内的特级教师和省优秀教师对青年教师进行教学常规，用现代教育理论指导教学实战和教育科研等方面的专题讲座，由于加强了师德教育和业务培训，教师的整体素质明显提高，其中姜伟老师获全国化学优质课评比二等奖，施国芳、俞国安老师获全国第二届发明创造科技展二、三等奖。有63位教师在省、市、县教学业务比赛中脱颖而出，获得奖励。

八、教育科研成果累累。教科室坚持把改进课堂教学作为教育科研的重要内容来抓，今年该校立项课题有国家级课题《中学生学习心理因素对其学业成就的影响》，省级课题3个，市级课题2个。一年来，该校教师在省级以上刊物发表论文42篇，在省、市、县和国家级论文评比中获奖69篇。其中王延光、施剑儒等7篇论文获省一、二等奖，陆国民等18位教师的论文获市一、二等奖。出版了教师论文集第二辑，出刊《德高教科研》3期，初步形成了人人搞科研，组组有课题的教科研新格局。