抚顺市第十中学毕业证样本图

坚强有力的领导班子

抚顺十中有一个坚强有力的领导班子，有一个团结和谐，勤奋务实、廉洁自律、勇于开拓进取的领导集体。领导班子形成了大事共议，民主协商，互相支持，团结协作的良好风气。班子成员有着良好的政治理论素养和思想觉悟；敬业奉献、开拓进取的实干精神；有以人为本、坚持创新的教育理念；有良好的专业知识和先进管理经验。班子成员素质高，精通业务，勇于创新，作风扎实，廉洁奉公，在多次民主评议中，得到了全体教师的拥护和爱戴。

中层干部通过竞聘上岗，遴选出一支年富力强，精明强干的中层干部队伍。

严谨科学的管理方法

学校坚持以人为本的教育理念，充分调动教职工的工作热情，最大限度的发挥他们工作的创造力。学校坚持把学生、家长对学校的评价做为校长工作好坏的主要依据，坚持把学生、家长对教职工的评价做为十中教职工考核的主要依据，在多年的工作中总结中，探索出了一套具有十中特色的教育教学管理模式：制订出了科学的教师考核制度，坚持常规管理制度化，保证了教学的高效运转：注重教师队伍的建设，重视教师的培训工作，不断提高教育教学理论水平，鼓励教师进修学习：重视在教师中形成团结协作优势互补的团队精神，努力发挥教师群体的智慧与力量；重视班主任队伍的建设，制订了班主任队伍的考核制度，加强对班主任的培训，十中形成了一支过硬的班主任队伍；强化高三管理，学校制订周密的高三工作计划，，定期如开班科任联席会，加强对尖子生、临界生的保驾，加强与家长的沟通，十中的高考连年取得大丰收。

鲜明的办学特色

十中精神：敬业奉献，拼搏进取。十中教风：精雕细刻，严谨科学。

十中校风：文明勤奋，活泼健美。十中学风：立志笃学，慎思求实。

形成了教师队伍的群体优势和团队精神，铸造出全体师生勤奋努力、拼搏奉献的进取精神。“青年教师工程建设”作为学校的最重要的工作之一，常抓不懈，并进一步实现规范化和制度化。在教学过程中坚持“打好基础、培养能力、精雕细刻、分类推进”的十六字方针，学生素质全面提高。学校实施名牌战略思想，并实行全员保驾生制度，进行学习保驾、思想保驾、心理保驾，对学生全面负责，使学生全面发展，努力为上级学校培养更多更好的优秀毕业生。外语教学长时间保持抚顺市领先水平，率先聘请了外国专家任教，增强了外语教学的实力，提高了师生的口语水平。在坚持名牌战略的方针下，注重全体学生的发展，大面积提高教学质量，确保全员升学率稳定增长。