太原市第五实验中学毕业证样本图(2)

太原第五实验中学为什么能如此快速发展，是因为它们能?加强队伍思想作风建设作为突出工作。教育是以人育人的工程，教学是心灵撞击心灵的活动。学校所有目标制定、实现过程，重点在于有一支：理念先进、与时惧进的领导班子；作风过硬、教艺精湛的教师群体；服务教学、协调合作的配合团队。他们常说“铁打的营盘，流水的兵”，对于我们来说，铁打的营盘，就是我们的教职工和干部队伍，流水的兵就是一批又一批的学生，队伍不行，一切皆无。在重点抓好队伍建设上，他们以抓好干部管理为突破口，以加强干部学习为载体，特别是中层以上干部的管理。他们要求每位干部都要在其位谋其政，尽其责，扬其长，?学校和自身的共同发展与提高中，享受发展的喜悦。管理的地位决定着管理者的责任，管理者的思想又决定着管理的成败，教育思想是管理的灵魂与根本。而先进的思想又来自于学习。学校要求中层以上干部要善于在实践中不断总结与反思，注重经验的升华，每学期交一份管理案例；要养成读书看报写笔记的好习惯，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，书中自有他山石；每一位干部都要把读书?作自己的一项工作去做，要有自己的读书笔记，期末由办公室收回检查、备案。先强制，后自觉，先任务驱动，后兴趣主动，每一位干部每学期必须完成一份管理案例。他们?求中层干部要积累经验，但反对经验主义，更反对凭着感觉去管理、做事；要敢于坚持真理，想对的事，要大胆摸索实践，要形成每个干部在教育系统的工作中都必须是一流的认识高度，工作和资料要经得起别人的挑剔；要坚持公正的办事态度，不公正就是对群体的不尊重，就会失信于人，要有领导就是领先、领跑的观念，要先人一步，有预见性。为了加强责任制度，学校要与每个部门签订责任书，要见人见岗，见岗见责，不能只见森林，不见树木。在对教师队伍的培养上，积极主动和外界联系，定期聘请专家来校讲学，克服一切困难选派优秀教师外出学习，坚持?周二青年教师培训雷打不动。定期组织优秀课的公开展示及全校性读书交流活动。

学校还注重学生的全面发展，加强体育锻炼，增强学生体质，是德育、智育的重要保障；丰富学生生活，提高综合素质使学生发展的基石。学校始终坚持“健康第一”的原则，尽量减轻学生课业负担，开齐开足体育课，配齐体育卫生设施。同时学校按照“基础扎实、学有特长、富有个性、全面发展”的培养目标，开展了一系列丰富多彩的活动。1996年学校组织参加了中央电视台的“第二起跑线”演出活动，作为纪念抗战胜利五十周年的自编自演节目，得到了社会的广泛好评。学校每年一届体育运动会，两年一届校园艺术节，使学生个性得到张杨，才华得到展示。学校为矿区的文明建设做出了重大贡献。尤其是2003年现任校长姚世敏接任以来，在面临学校与企业剥离转移社会、资金紧张的情况下，精心筹划，多方争取资金，先后建成高标准的300米塑胶跑道、人造草坪中心足球场、排球场、篮球场、乒乓球场等，为学生提供?舒适的运动场所，并利用体育社团和篮球联赛等活动，加强学生体育锻炼。2005年，该校女子乒乓球队在山西省第五届“新兴杯”乒乓球比赛中获得第六名。通过张驰相宜的育人手段，增强了学生体?，确保了学生智力的深层开发，提高了升学率。