杭州市西湖职业中学毕业证样本(3)

就业前景

杭州市西湖职业高级中学

学校坚持以就业为导向，深化教育教学改革，加强实训管理，大胆推进课程改革，积极推行学分制，实施多元教学评价。05级建筑专业53名学生中，有49人考出了施工员上岗证。学生参加省、市专业技能比赛，成绩斐然。2005年，西湖职高烹饪专业三位学生参加浙江省技能大赛，一举夺得了三枚金牌（全省11枚）。学校毕业生备受用人单位青睐，每年的就业率都在95%以上，并涌现出一大批创业有成的优秀毕业生，呈现出良好的发展态势。

历年来，学校各专业参加全省高职考成绩喜人，上线率连续四年达100%，其中有不少优秀毕业生被高校提前自主招生录取。两大专业每年均有不少学生考入全省前10名，考入全省前50、前100名的学生更是数不胜数。同时，四个和高校联办的“3+2”高职班也有很高的通过率，达90%以上。

职业学校的办学，最主要还是看培养的技能型人才，是否有社会吸引力，能否为当地经济社会发展服务。我们学校坚持为本区域的产业发展和学生的就业创业服务，解决学生就业之需。学校以社会服务业为主的五大专业，各有特色，就业前景十分看好。

办学成绩

学校非常重视教师队伍和干部队伍建设，采取切实措施，提高教师的实践动手能力和实训指导能力，加快建设一支适应以就业为导向、适应强化技能性和实践性教学要求的“双师型”教师队伍。全校共有57位教师获得了各类技能等级证书，其中技师有7人。张楠宁老师制作的旅游专业课件获得浙江省第1名，全国一等奖第1名。方新军的创新课设计获浙江省第1名，为全国的同行开出观摩课。教师参加省市各级的竞赛，都能捧奖而归。

课题研究是学校发展的方向保证。几年来，学校先后有多项课题在省市区立项，带动教育教学的全面发展。《整体构建职高学生“自信工程”实践与研究》获浙江省教学成果二等奖；《自主选择、主动发展——职高语文动态开放性教学的实践和探索》获浙江省职成教科研成果二等奖；《让职高语文课堂教学真正灵动起来——西湖职高开放式语文教学体系的构建与实践探索》获浙江省教育成果二等奖；《扬活力 激锐力 展魅力——整体构建中职学生“形象工程”的实践研究》获杭州市政府颁发的教育教学成果二等奖。