52.6%受访大学生建议高校就业指导早一点开始

目前，高校对于大学生的就业帮助多集中在毕业前，而在平时缺乏实习、职业规划和面试技巧等方面的指导。这导致有的学生毕业找工作临时抱佛脚，更容易遇到困难，不知如何应对。

　　上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1973名高校在校生或毕业生进行的一项调查显示，92.1%的受访大学生希望学校增加对学生的就业指导和帮助，受访大学生最希望得到职业发展、职业定位和决策等方面的指导。52.6%的受访大学生建议高校就业指导面向各年级学生，51.2%的受访大学生希望创新就业指导课程内容与形式。

　　92.1%受访大学生希望学校增加对学生的就业指导和帮助

　　尤薇（化名）就读于厦门大学，她所在的学院有微信群和公众号，平时会发布一些实习或宣讲会、招聘会的信息。“学院还会请已经找到好工作的学生来做经验分享，请一些老师讲解职场礼仪，免费为学生提供证件照。”尤薇说，在厦门的实习机会不是很多，这些实习信息对她来说很有帮助。但是这些活动由于宣传力度不够，很多学生不知道，效果也不是特别好。

　　中国人民大学学生就业创业指导中心老师郭琴告诉记者，高校就业指导工作经过一段时间的“补课”，已经有了长足发展。“如我校开设了‘职业生涯规划’相关必修课，同时，我校学生就业创业指导中心也针对学生不同的求职需求，开设了许多不同类型的就业指导活动”。

　　调查显示，76.1%的受访大学生对高校的就业指导工作满意，23.9%的受访大学生不太满意。受访大学生参加最多的就业指导活动是校园招聘会或双选会（53.9%），其次是就业政策形势分析（48.0%），其他还有：企事业单位参观（45.2%）、职业生涯规划指导（39.8%）、就业协议签署指导（38.5%）、个人就业问题咨询（35.5%）、简历制作指导（31.4%）、面试和职场模拟（30.1%）、职场技能培训（24.2%）、招聘信息推送（24.8%）、就业心理辅导（22.7%）、实习指导（22.5%）、创业指导（16.0%）以及劳动者权益与法律保障知识普及（10.3%）等。