哈尔滨工业大学附属中学毕业证样本图(2)

其四，依靠自身力量积累了七千多万元固定资产，为学校的可持续发展奠定了坚实的经济基础。

其五，哈工大附中教师收入在全省中学中已名利前茅，教师们除有较高水平的工资、奖金、福利外，学校还为教师们建立了完善的、较高水平的社会保障机制（养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金），一支稳定的、教育教学理念先进的、业务素质优良的干部、教师队伍已经形成。

其六，哈工大附中重视对学生、教师的承诺，精心培育家校关系，校务管理透明，不断增加了民办教育市场份额，赢得了广大学生及家长的赞誉。

其七，形成了以“自主教育”为核心的德育体系。

哈工大附中通过军训、国内外游学、科技艺术节、体育节、社区服务与社会实践、青年团校与青年党校等常规教育活动，全面提升了哈工大附中学子的综合素质，得到了社会公认。

进入“二五”阶段（2006年9月1日至2011年8月31日）哈工大附中确定了新的目标：坚持改革、坚持开放、坚持可持续发展，综合办学实力达到黑龙江省省级示范中学的平均水平，把哈工大附中办成名校、大校。

学校还提出了十一项具体目标：

1.中考质量，指中考生均总分、省、市级重点高中统招进段率名列哈市第一，实现“十连冠”，个人总分哈市前十名，年年榜上有名；

2.高考质量，指高考生均总分、一本、二本进段率达到哈市省级重点中学校中校中上水平，清华、北大榜上有名；

3.办学规模；学年平行班16个，全校112个，班学额56人（初中50人），全校5888人；

4.生源起点持续提升：初中达到哈市较高水平，高中达到哈市市重点平均水平；

5.尖子生培养，各类特长生培养取得显著成绩；

6.办学经费自收自支，略有节余，不断提高学校经济实力；

7.高中新校舍全部完善；

8.直接向国外学校输送新生，国际教育取得显著成绩；

9.进一步提高教师生活质量，进一步完善社会保障体系，使哈工大附中教师成为人人羡慕的职业；

10.高中部“一体两翼”办学模式取得显著效果；

11.哈工大附中综合办学实力达到黑龙江省省级示范中学的平均水平。

2010年6月21日哈工大附中将迎来建校十周年，哈工大附中人正在哈工大附中理事会的正确领导下，沿着我们既已设定的目标快马加鞭。我们坚信：我们设定的目标能够实现，也应该实现！

哈工大附中殷切期望我们的事业继续得到各级领导及社会各界朋友的理解与支持！哈工大附中6109名师生员工向大家表示诚挚的谢意！