泰州市将试行普惠性 幼儿园“服务区制度”(2)

“今后，凡经认定的普惠性民办幼儿园，将享受与公办园同等生均公用经费和生均财政拨款。”封留才说，为保证普惠性民办园的发展，今后，这类幼儿园的财政经费将纳入到政府财政进行统一管理，确保财政资金规范使用。同时，小区配套公办幼儿园或普惠性民办幼儿园如仍需支付园舍租金的，实行政府限价，产权所有人不得随意提高租金。此外，还将建立公办、民办幼儿园协同发展机制，帮助薄弱民办幼儿园提高办园水平。

加大公办园经费和编制保障力度

目标：加大公办园编制投放力度。每年教师招聘计划中，全额拨款编制幼儿教师占比不低于20%。2020年我市幼儿园专任教师中全额编制教师达到50%以上。到2018年80%以上的公办幼儿园至少要配备1名男幼师。公办园和普惠性民办园预算内生均公用经费标准达到小学同等水平。

权威解读：以往，我市幼儿园教师普遍工资不高，全额拨款编制幼儿教师数量偏少，甚至有些地区没有全额拨款编制幼儿教师。男幼儿教师数量更少，占比不到幼儿教师数量的1%。近年来，我市已逐步开始增加公办教师的招聘力度。其中，2014年，全市共招录公办幼儿教师160名，招录人数占招录公办教师总数的32%。目前，全市公办园中有全额编制幼儿教师1296人，比2011年增加600人。

根据《意见》，2016年底前，凡符合条件的公办幼儿园，全额编制须占幼儿园核定编制总数的50%以上。

今后每年教师招聘计划中，全额拨款编制幼儿教师占比将不低于20%。新招录的专任教师必须具有幼儿教师资格证。到2018年，公办幼儿园和普惠性民办幼儿园符合条件的非在编教师全部参加人事代理。幼儿教师专科及以上学历占比达100%。

此外，今年起开始落实免费委培男幼师就业政策，到2018年80%以上的公办幼儿园至少要配备1名男幼师。