济南杞县高级中学毕业证样本(2)

⑴ 锻造素质精良的教师队伍

① 把好入口关：聘任教师注重素质和能力，不唯文凭和性别。

② 把住师德关：要求教师师德高尚，爱岗敬业，关心学生，爱护学生。

③ 把住培训关：教师先培训后上岗，要求教师掌握现代教育理论，运用现代化教学手段，学识渊博，经验丰富，教法灵活，熟练驾驭教材，肯学习、善钻研、能创新。

④ 把好教研关：要求教师写教研论文、教学笔记、教学心得；教研活动定专题、定主持人，成文备案；集体备课，信息共享，相互借鉴，取长补短。

⑤ 把好考核关：严格考勤，定时刷卡，把年终考评与教师的聘用、评优、评先、晋级挂钩，奖勤罚懒。

（2）抓好课堂教学中心环节

①备课。做到“四备”（教材、教法、学生、教具）、“三定”（时间、内容、中心发言人）、“三统一”（教学目的、教学进度、作业计划）。

②上课。面向全体学生，注重培养能力，重在指导学法，鼓励学生质疑，创设和谐愉快的教学氛围，力争达到“十好”（组织教学好、贯彻大纲好、实现目的好、课堂结构好、教学方法好、课堂板书好、教具运用好、教学语言好、课堂气氛好、作业布置好）。

③作业及批改。布置作业目的明确，讲究针对性，有利于学生理解和运用所学知识，有利于学生形成相应的技能技巧；作业内容兼顾全体学生，

杞县高中全面贯彻党和国家的教育方针，坚持德育为先、学生为主、育人为本的教育教学原则，坚持“以人为本、质量强校”的办学理念，一培养高素质人才为中心，以“育栋梁之才、创名牌学校”为发展方向和奋斗目标，提出“发展自己、回报社会”的口号。大胆进行课程改革，积极推进素质教育。在科学发展观的指导下，以一流的办学条件、一流的管理水平、一流的教学质量赢得了社会的广泛赞誉，走上了一条质量、规模、效益良性循环的发展道路。五年来杞县高中高考成绩一直位居开封市之首，其中有13名学生分别被清华、北大录取；学校连续五年获杞县人民政府嘉奖；先后被命名为“河南省示范性普通高中”、“河南省文明单位”、“济南军区国防生生源基地”等。

杞县高中 2000-2006年获奖情况

获奖时间 获奖名称 发奖机关

2001、1 开封市督导评估优秀学校 市教委

2000、8 杞县人民政府嘉奖令 县政府

2001、11 庆“十一”征文组织奖 县团委、县报社

2001、2 开封市校园管理先进单位 市教委

2001、2 完成教育责任目标先进单位 县教委

2001、5 开封市卫生先进单位 市爱卫会

2001、5 开封市教育科研先进学校 市教委

2002、10 县高中女子篮球赛第一名 县教育局、县体育局