陕西电子科技职业学院毕业证样本(2)

学院始终把教师队伍建设摆在突出地位，非常重视骨干教师任用和青年教师的培养，充分发挥了老专家、老教授在学科建设、人才培养和教学管理中的重要作用。采取一切措施，吸引优质人才，形成了结构合理、业务素质较高的专任教师队伍。学院现有专职教师350名，其中教授、副教授以上专业技术职称的136人。学院还成立了“教学督导委员会”，通过督导讲评、教师互评、学生助评相结合，定期开展教学质量分析和信息交流努力提高人才培养质量。丰富的校园生活，构建和谐校园。

学院高度重视学生综合素质的培养。重视学生的创新思维，始终把创新能力作为教育的核心。学院在加强校园人文环境和自然环境建设的同时，不断完善校园文化设施，不定期举办各种文艺活动。学院每年举办的《元旦文艺汇演》、《电子实验大赛》、《计算机大赛》、《健美操大赛》已成为学院的品牌活动项目。学院有30多个学生社团，丰富了学生的业余文化生活，促进了学生奋发上进的学习氛围，形成了浓厚、健康的校园文化。

毕业生过硬的素质，树立了良好的社会信誉。我院自办学以来，始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走工学结合发展道路”的办学方向。本着对党和人民、对家长负责的态度，对毕业生负责安置工作。高度重视毕业生就业工作，在就业方面设有就业指导中心，建立了一支专职就业推荐队伍，注重就业的具体岗位和发展空间。很多专业知识扎实、品学兼优的学生在就业选择中，找到了自己满意的工作，真正做到了订单式培养。学院作为新型教育模式下的职业教育，更多的要为学生提供广阔的就业渠道和就业岗位群，针对学生的个性设定适应的就业岗位，真正做到了优生优分，创造了就业岗位安置的优势平台。

学院已与国内358家单位建立了长期稳定的合作关系，毕业生就业渠道顺畅，他们在工作岗位上思想素质高、专业技能强、协作精神好，得到用人单位的一致好评，这些单位称他们“用得上、靠得住”。今年我院的毕业生被“苏州联建（中国）有限公司、上海龙工集团、上海乔轩商务有限公司、苏州卧龙集团”等多家世界500强企业单位聘用，他们活跃在祖国的各条战线上，为国家之富强贡献着自己的力量。