88.1%青年坦言与父母就业观不和 42%保持“沉默”(2)

59.5%受访青年建议两代人多沟通，了解彼此对于职业的看法

“我父母都是国企员工，对互联网行业不了解，但我通过实习接触了许多互联网公司，相信自己能做好。”王芳说，她同时拿到银行和互联网公司的入职通知时，坚持了自己的想法，选择了后者。

廖辉则听从了父母的建议，选择到某杂志社做美编。“父母有他们的考虑，怕我过得不好。美编工作和我的专业对口，也比做自由职业有保障一些”。

调查显示，面对与父母就业观的差异，54.3%的受访青年认为毕竟是自己找工作，应该坚持自己的想法，20.1%的受访青年觉得父母是过来人，应该听父母的意见，25.6%的受访青年表示说不好。

“我身边有一些年轻人把某一行业想象得特别好，表示自己一定要做这一行，不听父母意见，结果发现实际工作根本不是自己想的那样。”王芳认为，实习是了解一个行业的好办法，也能在一定程度上解决年轻人与父母就业观念不同的问题。

蒋建荣指出，有的年轻人面对多种职业选择时会出现选择困难，什么都想做，结果平均用力，反而都做不好。她建议年轻人先做好主业再集中相关资源开辟其他途径。

对于两代人之间的就业观差异，蒋建荣建议年轻人多和父母沟通，告诉父母自己想做什么，并了解父母的担心所在。父母也要让孩子学会对自己的决定负责，不要什么都管。“比如现在很多年轻人创业或者出去闯荡，启动资金是父母给的，这笔钱应该算作投资而不是赠予”。

面对与父母就业观的差异，调查中，59.5%的受访青年建议两代人之间多沟通，了解彼此的看法；57.9%的受访青年建议年轻人多做职业规划，明确自己职业想法；46.4%的受访青年希望父母适当关心，不要对子女干预过多；26.8%的受访青年建议年轻人通过实习多接触职场人士，了解真实的职业环境。

受访青年中，32.0%来自一线城市，43.5%来自二线城市，19.8%来自三四线城市，3.8%来自县城和城镇，1.0%来自农村。

中国青年报·中青在线见习记者 孙山　来源：中国青年报　（ 2018年03月20日 07 版）

责任编辑：潘程