四川现代职业学院毕业证样本(2)

学院强调"教学做合一",人才培养模式紧跟时代发展潮流，注重学生知识和技能的结合，使学生具有创新思维和较强的动手能力。学院推行"工学结合、校企互动、订单培养"的模式，针对行业、产业、岗位实际需求培养人才。学生在校期间有充分的时间在行业生产、建设、管理和服务一线顶岗实习，学院结合专业特点，确保学生毕业时成为懂理论、能实战、会操作的高级技能专门人才。

◆管理规范有力、家长放心满意

学院作为四川师范大学的二级学院-航空港校区办学的8年中，充分学生的人格特征和个性特点，倡导教育民主，实行学生自治，并针对学生的共性和个性，全面负责，因材施教。学院坚持"严而有理、严而有据、严而有方、严而有度"的学生管理理念，教师有"爱心、责任心、青年心",善于为学生"指向、解困、疏导、关爱".

学院构建了一套适合高职学生管理的责任体系和有效制度，从学生入学、毕业、就业实施全程跟踪管理服务，从学习管理、行为管理、生活管理、纪律管理全方位保障学生的成人成才。

学院实行半封闭式的管理，辅导员与学生同吃同住，每天深入课堂、宿舍了解学生思想、学习、生活情况，全面关心学生成长，帮助解决具体问题。学生公寓配备有生活辅导老师对学生生活实施有序的规范管理，培育学生良好的行为习惯。他们对学生既严格管理，又突出人性化关爱，使学生学习安心学习，愉快生活。

省委、省政府评选学院是民办大学的"先进单位".省教育厅把学院评为全省"依法治校示范校"并向教育部推荐为全国"依法治校示范校",学院党支部被省教育工委评为先进支部，院长被省教育工委评为优秀党员。

◆心系全体学生、宽阔就业途径

学院高度重视学生的根本利益，坚持以就业为导向，建立全程化就业服务保障体系。学院以打造学生核心竞争力为根本，以建立有效实习就业基地为途径，以制度规范为保证，以责任体系为支撑，学生就业有可靠保障。学院学生从入学教育、职业素质教育、岗前教育、期中见习、校内实训、顶岗实习、就业实习、顺利就业设专人全程指导，跟踪服务。

（一）学院还鼓励学生获得相应专业和对应行业、岗位所需的职业资格证书，使学生谋生有术，就业有路。学院先后引进北大青鸟ACCP（软件工程师）、清华IT型人才培养模式、韩国MAYA动漫设计、国信安培训等高端认证培训项目，使80%以上的学生取得"双证"（学历证书与职业等级证书）.

（二）学院与加拿大国际教育中心合作，举办以2010年冬奥会人才引进为代表的加拿大特别人才引进项目，和《国际注册资质证书》高校在校生特别转学分项目。该项目有助于扩大学生的国际视野、增强就业核心竞争力，学生可以通过这一平台顺利出国留学、就业。