临沂第十七中学毕业证样本(2)

校长1999年5月，徐相义校长调入学校主持学校工作，为学校的规范化建设和可持续发展开创了新局面。学校进一步明确了办学指导思想，恪守“向管理要效益，以质量求生存，凭创新促发展”的先进教育理念，以推进素质教育为核心，以培养学生的创新精神和实践能力为出发点，秉承“校有特色，师有亮点，学有特长”的办学目标，让学生学会做人，学会探索，学会创造。学校狠抓四支队伍建设，即建设好一支团结协作，率先垂范的教干队伍，艰苦创业，示范带头的党员队伍，求实创新的班主任队伍和无私奉献、爱岗敬业的教师队伍。本着改革要有新理念，发展要有新思路的要求，学校于2000年秋抢抓机遇，率先组建了公办民助体制的康成实验学校，实验学校与临沂第十七中学在教育教学上能够进行优势互补，相互推进，又为临沂第十七中学的发展筹措补充了新的教育资源，先后实现了四机一幕进课堂，建起了语音室，微机室，购置了大量的教育教学软件，使学生初步享受到现代教育教学资源，学校于2001年被评为市级规范化管理学校，市级现代教育技术示范学校，山东省综合实践活动课程研究与实验课题的实验基地。教学设施得到进一步完善，师资队伍得到进一步提升。

风物长宜放眼量，随着南坊新区的开发和人民群众对文化素养的亟待提高，凭借临沂第十七中学的区位优势和人口资源，进一步打造优质教育品牌，构建“大教育、新教育”格局已摆在眼前，2003年7月，张立来校长到临沂第十七中学主持工作，将“建设品牌学校，构建和谐教育”作为学校的发展战略，学校管理渗透“以人为本，以学生的发展为本”的人本化管理思想，坚持“以德立校，以法治校，质量强校”的办学思路，学校本着人本化管理为亲和点，以制度化管理为切入点，以学生的创新精神和实践能力为生长点，创新优化学校发展的外部环境和内部发展环境。对外，积极为学校拓展可持续发展空间，争得办事处及社区大力支持，新建了多功能餐厅，疏通了下水管道，处理了楼顶漏水问题，粉刷教学楼，硬化美化校园环境，添置大量图书，建设多媒体教室，教学环境进一步优化，教学设施进一步完备；对内，努力打造师生和谐发展的创新平台，以新一轮课程改革为契机，以教师队伍建设为抓手，强化师德师风建设，实施名师工程，大力推进素质教育，培养了一大批市区级教育教学能手，学科带头人和教育教学新秀。生机盎然的人才培养机制和严谨务实的教育教学科研使学校迎来了和谐发展，求实创新的发展局面。

风好正是扬帆时，2010年9月，兰山区教育体育系统干部调整，徐明亭校长开始主持学校工作，南坊片区蓬勃发展的东风吹来，徐明亭校长审时度势，结合学校实际提出了“为每一个学生提供适合的教育、让每一个学生做最好的自己”的办学理念。在徐校长先进的管理理念和全体教职员工的共同努力下，临沂第十七中学将进一步乘风破浪，扬帆远航。