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乡村教师三问职称评审:要高级职称先进领导层?(2)

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第二,缩小职称间的工资差距,加大绩效工资比例。现在高级与中级职称之间相差900元,同在一个校,各方基本条件一样,工作强度也基本一样,但因职称相差而收入的差距如此之大,显然分配极不合理。现实之中,在拥有高级职称而享受高薪或获省州县的优秀或先进奖(民间戏称“腐败奖”)的大都是校领导,或同校的配偶或善于钻营者,而他们担任的工作量往往比别人轻得多。因此,要想获得高级职称,就先要进入领导层,即升官才能发财,否则就没门。

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