幼师辞职后揭幼儿园内幕 厨师不洗菜消防不合格

“我没有健康证，他们还一直让我当老师。”

昨日，有一年幼教经验的小贾老师，将压在心中的积郁一吐为快，并揭露了她在一家幼儿园了解到的种种内幕，“我现在已经不再做幼师了，但是希望给所有家长们提个醒，选个好幼儿园真不是件简单的事！”

干仨月活，工资少开一个月

小贾24岁，2013年毕业于黑龙江省教育学院，取得了幼教资格证，有一年的幼教经验。今年4月，小贾通过网上招聘，应聘到大东区南卡门路60号某幼儿园。

小贾说，该幼儿园今年3月才开始营业，最初老师比较少，5月小贾和同事小孔向幼儿园提出离职，“但是园长说老师太少了，希望我能留下来，我心一软，就答应再留一段时间。”

可是，7月初小贾和小孔再次提出离职时，园长却拒绝给她们开最后一个月的工资。小贾说，幼儿园一直没跟她签合同。

原来幼儿园没营业执照，整改期间还营业

小贾说，现在幼儿园里有40多个孩子，年龄从2岁到5岁，每个孩子每月托费1000多元，餐费另算。“这个价位在这附近算是最贵的了，从来没有家长要求看幼儿园的营业执照和教师的资格证。”小贾、小孔去劳动局和工商局调查，发现幼儿园根本没有营业执照。小贾自己也发现一些问题，“幼儿园外面有条通车的路，地面凹凸不平，孩子经过挺危险的。教室里墙垛设计不合理，孩子会撞头。而且，我根本没有健康证，他们还一直让我当老师！”

后来，小贾两人又找到大东区教育局学前教育科，工作人员确认该幼儿园的确没通过审批。昨日下午，学前教育科一位姓岳的工作人员说，目前已经给该幼儿园下达整改通知，两个月内如果没有完成整改就要封园。“之前他们提交过办理审批的申请，但很多手续并未通过。目前，他们已经送来了消防、餐饮、教师资格证、保健医资格证等材料复印件。”工作人员表示，整改期间，幼儿园还在正常营业。“我们无权强制封园，另外也要考虑家长的需要。要等幼儿园将所有材料准备齐全，我们才会到现场去核对。”

昨日上午，沈阳晚报、沈阳网记者来到该幼儿园，赵院长拒绝接受采访，并用铁链锁上大门。

律师认为，在没有劳动合同的情况下，劳动者可以随时解除事实劳动关系，而且不应该被拖欠工资。没有通过审批的幼儿园，即使在整改期间，也不应该营业。

离职幼教揭行业秘密

现在，小贾已经换了职业，她说，即使讨不到工资，也要给家长们提个醒——