启德教育特聘导师深圳开讲：国际化精英塑造之路

在日前举办的“对话——走出去的白宫学者论坛：如何塑造国际化精英”论坛现场，前白宫学者同时也是启德特聘常春藤导师黄征宇先生和从西点军校毕业的启德Prestige Only高端留学总监Danny老师从自身经历出发，共同探讨了未来10年国际化浪潮中具有竞争力的人才需要具备的核心思维，中国的年轻一代特别是大学生，应该如何抓住国际教育机会以实现跨越自己融合世界。

全球化视野下，传统精英阶层遭受冲击

黄征宇在论坛上提出：“中国人传统理念是稳中求进。很多父母都会觉得读好的学校毕业之后找份稳定的工作再作打算。”而实际上，在国际化和科技发展的冲击下，连传统意义上最稳定的一些职业都面临挑战。以美国为例，医生和律师是美国社会中传统意义上体面而稳定的工作，一位斯坦福大学本科毕业的医学生，经过专业实习后进入职场，几年之后就有机会开设自己的私人诊所，年薪百万美元不是梦。但是奥巴马的医疗改革，使很多医院变成联盟，很多医生转而从老板变成被雇员，年薪就可能降到十万到二十万美元。而一向人才济济的律师界，在2008年金融危机之后也不复往日辉煌。

“传统的体面的精英阶层的家庭，在国际化和科技进步下，变得非常脆弱。”与此同时，国际化的精英群体开始在世界上崭露头角，他们的身影活跃在全球。中国在经历了国际资本进入中国和中国本土企业崛起的两个阶段后，迎来了第本土企业的国际化。在这个阶段，只有具有国际格局的人才，才能满足中国企业国际化发展的需求。

国际精英群体的自我经营之道，做自己的CEO

“我一直深信，成功是会留下痕迹的。”曾和美国顶尖人才及成功人士共同工作的黄征宇认为，“他们的背景不一定是很好的家庭，他们中很多甚至没有读过名校，他们拥有的与我们一样——就是每天24小时，而他们与我们的唯一差异就是他们的思维。”

“做自己的CEO”，黄征宇提出了这样一个概念。生活和工作中的事物，通常可以分为重要的紧急的事、重要但不紧急的事，紧急但不重要的事，以及既不紧急也不重要的事，而人们对重要但不紧急的事的态度，在一定程度上反映了人们的远见以及自我管理的意识和能力。

Danny也表示，传统的教育有比较浓重的功利心，学校和学生都奔着考试和分数去，很少会鼓励学生体会过程中的乐趣。“人的一生是持续不停的学习，兴趣在其中的角色非常重要，学生要学会享受知识扩充、吸收别人观点的乐趣。