滨州市第二中学毕业证样本(2)

　　2、加大投入 强化专业建设
　　几年来，学校先后斥资建设数控、机械加工、棉纺织、服装、电气焊、微机室等 9 个实训车间，并相继配备计算机、数控车床、铣床、普通车床等实习设备。适应我市工业经济快速发展对技能型人才量大质高的新需求，学校重点加强了骨干专业的建设，经过努力，数控车床、机电一体化、服装设计与制作和纺织保全四个专业在实习条件、师资力量配备等方面有了长足的发展。数控技术应用专业 2005 年被评为山东省重点示范专业，机械加工技术专业 2006 年被评为山东省教学改革试点专业，机电专业被市教育局确定为滨州市机电专业教研中心，服装专业被评为滨州市职业教育先进集体。品牌专业的迅猛发展带动了其他专业的提升，也促进了教师的专业成长。 2007 年我校在滨州市维修电工大赛中获得第一名，并代表滨州市参加全省大赛； 2008 年在滨州市教师技能大赛中，我校教师参加了五个比赛专业中的其中四个专业比赛，获得三个专业的团体总分第一名；在近期组织的滨州市数控技术大赛中，我校师生作品赢得在场领导、裁判的高度评价。
　　3、共建双赢 扩大联合办学
　　学校坚持走“校企合作”的路子，实行“订单式”培养教育模式，即学生入学前与企业签订用工协议，根据企业的要求，学校调整课程设置，确定培养方向。“校企合作”实现了“校企双赢”的目的，为学生和家长解除了就业的后顾之忧。随着跨区域人才交流的加快，学校积极推行外向型办学，由市内的校企合作扩展到走出滨州的校企合作和校校联合办学，已与烟台伊诺特电子有限公司、多保精密工业有限公司、胜地汽车零部件制造公司、烟台力洋船舶设备有限公司、烟台科泰克机械有限公司等五家大型企业建立了长期合作关系。在与山东省技术学院、烟台职业学院成功联合办学的基础上，利用我校是中国西部教育顾问单位的优势，已为甘肃平堡职业高中培养学生五十多名，部分学生已在我市就业。针对我市航空业的发展和社会对民航专业学习迫切需求的实际，学校与中国民航管理干部学院东方大学城航空乘务培训中心联合建立了滨州航空乘务培训中心，一年来已招收民航专业新生三批共 130 余人，并有两批民航专业学生赴东方大学城总校深造。
　　4、以生为本 突出素质培养
　　学校坚持以生为本、德育为首的教育理念，突出以守法、诚信、敬业为重点的职业道德教育。每学期学校都制定切实可行的德育工作计划，定期组织法制报告会、就业指导会，组织学生到企业参观考察，参加各级人才招聘会，参加劳动、教育部门组织的技能大赛和文体活动。学校还通过举办演讲比赛、歌咏比赛、征文比赛、运动会、篮球赛等丰富多彩的文体活动，陶冶学生情操，历练学生意志品质。为加强学生养成教育，学校推行了校园 6S 现场管理，从整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个环节对学生平时学习和生活的细节提出规范要求，培养学生良好习惯。学校在传授知识、培养技能的同时，为学生营造了良好的身心发展环境。