名校推荐:一所名师扎堆的中学是什么样子?(2)
名师引领
高级教师占了一半
林伟现任二实科研处主任、学术委员会秘书长。作为学校两名正高级教师之一,说起二实的教师队伍,他如数家珍:全校专业教师300多人,高级教师就有150多人,占了约一半;学校有两个省级名师工作室,4名博士,还是深圳市中小学教师专业发展基地学校和教育科研基地学校,开发了4门市级教师培训课程,面向全市培训教师。
在林伟看来,二实的发展正处于“厚积薄发”的重要节点。学校改制后引进一大批优秀教师,经过十来年发展,正是教育教学经验最为丰富、成熟的阶段。当前,学校教师平均年龄40岁,既有名师、骨干教师,也有年轻教师。
学校全力推进面向全体教师的“卓越教师阶梯培养行动”:针对新入职的教师和初级教师实施“起跑行动”,培养“教坛新秀”;针对中级以上教师实施“先锋行动”,培养“骨干教师”;针对高级以上教师实施“领航行动”,培养“名教师”。
现为二实副校长的正高级教师冯大学,就是“领航者”之一。冯大学此前在深圳名校———深圳高级中学工作了16年,去年1月份才到二实工作。
在深高,冯大学在课堂“减负增效”方面有深入研究,并探索出一套“独立发现式教学法”。到二实后,他一方面借助其主持的省名师工作室,邀请国内名师前来讲课、交流,另一方面则亲自给年轻教师们上示范课,把三节课内容浓缩成一节课。当然,每天听课,与老师们探讨、磨课更是必不可少的。
今年1月份深圳市公布的新一期高层次专业人才名单中,来自二实的冯大学、何明志、吴兆斌名列其中。这一批公示,深圳基础教育系统认定8人,二实独占三席,在全市中小学校中名列第一。
何明志现为二实数学科组长。据他介绍,该科组在职的29名教师中,就有正高级教师两人、特级教师两人、高级教师16人。省名师工作室两个,市名师工作室2个。“名师是教育发展的核心力量,是教育教学改革的先行者和引领者。”
物理名师黄正玉,潜心实验创新,其首创的“习题实验化教学”理论,不仅让二实学子念念不忘,也让学校年轻教师受益匪浅。他所指导的青年教师汤凯获第四届实验说课大赛全国总决赛二等奖,李尧玉获深圳市自制教具比赛一等奖,冯雅琪在优秀实验案例展演中获全国一等奖,张付雷、庞丕石在深圳市实验说课大赛中获得市一等奖,孙美琪在深圳市青年教师教学大赛中获得一等奖,等等。
博士加盟
一流人才育一流学生
从去年开始,二实校园里多了几位年轻博士的身影。他们是学校根据人才战略首批重点引进的高水平人才。陶冶博士,在南京大学本硕连读后,又到香港大学城市规划与设计系修读博士,研究方向为城市规划与空间计算分析。来二实工作前,他还曾在上市公司工作过,也曾在美国游学一年。