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青州第八中学毕业证样本(3)

来源:高中家园网

2006年,学校建成实验楼,郑重向社会承诺“让学生成才、让家长满意、让社会放心”,以教学为中心,在加强管理,严格制度落实的基础上,注重教学、管理方面的改革,使之更加适应不断变化的教育教学形势,青州八中迎来新的发展阶段。

立足创新,突出特色

学校紧紧围绕党的教育方针,在加强基本建设,改善办学条件的过程中,努力提高教育教学质量,不断探索教育管理、教育创新、教育科研、教学质量的新路子,立足创新,突出办学特色,不断改革求发展。

1、实施名师工程,突出名师特色

学校围绕改进教学方法,组织开展了以“四课型”达标教学、优质课评选、青年教师汇报课、高三年级各科示范课和评选优秀教学论文为主要内容的岗位练兵活动,举办“教学能手示范课”、新老教师一对一帮扶活动,促进了广大教师教学水平的提高。学校鼓励教师参加各种形式的培训,鼓励教师继续深造,提高自身素质。以教科室为科研龙头,建立教育教学科研网络,促进学校教育教学研究水平的提高,学校涌现出一大批能力强、业务精、素质高的优秀教师。1993年,马湘华同志在国家教委举办的“苏、鲁、豫、皖”四省教育工作会议上,代表山东省作了示范课讲授,受到领导和专家的好评。1997年以来,马湘华、李炳文等教师多次在潍坊市举行教学能手巡回示范课。刘光耀、薛良玉、张德民等同志被评为山东省优秀教师,孟祥民、刘光耀、刘长英、赵金星、谢玉荣、张德刚、李炳文、李承国等同志被评为潍坊市优秀教师,马湘华、房贤胜、赵宝德等二十多位老师被评为潍坊市教学能手。2002年、2005年李炳文房贤胜同志先后被评为潍坊市特级教师。2005年,刘长坤、马湘华和房贤胜同志又被评为青州市特级教师。

学校充分利用师资资源,注重发挥省市优秀教师、教学能手、特级教师的带动作用,使学校教师整体业务水平和素质有了大幅度提升。1998年以来,先后有30多人被评为青州市学科带头人和骨干教师,3人被评为青州市“十佳”教师,4人被评为青州市“学生最喜欢的老师”,120多人被评为青州市优秀教师、教学能手,20多人获得青州市企业家英才奖,22人获青州市人民政府及青州市人事局、教育局嘉奖。获国家、省、市优秀成果奖、各类竞赛优秀辅导员奖、青州市高考单科质量优胜奖等各种奖项100多项,学校教育教学水平得到很大提高。

2、学生管理特色

1992年成立政教处,负责学生管理及学生德育教育工作,开始摸索具有八中特色的学生管理模式,逐步形成以政教处为职能部门,全员参与学生管理和教育的全员育人网络。始终把德育教育放在首位,发挥学校教育的育人功能,培养学生成才,更要成人,要求学生“学会做人、学会求知、学会健体”,并具有“创新精神”。组织学生开展“增强文明意识、增强责任意识、增强创新意识”和“减轻学生经济负担、减轻课业负担、减轻心理负担”的三增三减活动,使学生逐步树立起正确的世界观、人生观、价值观,杜绝了违法违纪现象的发生。

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