淄博职业学院毕业证样本(3)

产学结合：全力打造学生就业绿色通道

就业率高低是衡量一所学校办学质量的最终标准。近年来，学院毕业生供不应求，毕业生就业率年年在96%以上，不少专业学生未等毕业就被用人单位"抢购"一空。由于毕业生综合素质高，实践动手能力强，毕业后很快成为企业骨干，许多人走上领导岗位；许多毕业生自主创业，创出了突出的业绩。中美合资新华百利高制药有限责任公司总经理高祥友说："职业学院的学生吃苦耐劳，动手能力强，并有较强的创新意识和可塑性，在企业转型时可以迅速胜任新的岗位。由于学生综合素质高，很快就成为生产骨干，担当各工序的负责人。"

为了提高培养学生实践动手能力，提高学生就业竞争力，学院坚持以就业为导向，大力加强校企联合。学院成立高等职业教育建设指导委员会，100多家企业成为首批理事单位，在北京、广东、济南、青岛等省内外企业建立了71个实习就业基地，积极开展"订单式"培养。学院投资5000余万元加强校内试验、实训设施建设，配备了先进的微机室、电气智能实验室、CBE化工仿真操作平台、化工分析实验室、机电实训室、食品生物实训车间、实习餐厅、汽车修配厂等，新上设施达到国内一流水平。坚持能力本位，不断改革人才培养模式和教学内容，强化实践技能教学，实现了课堂教学型向技能教学型转变。大力推行职业资格证书制度。中国化工协会、山东省劳动厅、淄博市质量技术监督局、国际商业美术组织等都在我院设立了职业技能培训基地，可以对30多个门类的技术技能进行培训，毕业生均能取得不同类型的职业资格证书。

技能的培养固然重要，但综合素质高才是学生毕业后走向成功之路的根基。高雅文化塑造心灵，陶冶性情，造就人生。注重人文教育，加强文化建设成为学院的亮点。专家、学者和企业家讲座、科技文化艺术节、艺术展览等丰富多彩的文化活动时刻塑造着学生的内在品质；40余个社团组织，成为大学生提高综合素质、职业素质和实战能力的阵地，造就了毕业生追求卓越的职业品质。自我教育、自我管理、敬业合作、竞争创新、创业等理念逐步深入人心。

大力开展就业指导教育，大一就帮助学生进行职业生涯策划；建立了完善的就业服务体系，每年与地方人事部门联手召开数次毕业生供需见面会，学生不出校门就能找到称心的工作。同时，出国留学、专升本等为毕业生提供了成才的多种渠道。

近三年来，学院取得了一系列突出成绩。在2004年全省高校计算机技术技能大赛中，学院教师代表队和学生代表队分获第一名、第二名，囊括了高校组大赛一等奖；一名学生获山东省航模比赛一等奖；在全省教科研成果中获得一等奖；两名学生在全省职业院校歌手大赛中分获一等奖和二等奖；计算机文化基础、会计学、微生物学三门课程被列为省级精品课程，数控技术、计算机专业已列为省级示范专业，数控技术专业被列为国家级职业教育实训基地。学院先后获得全国职教先进单位、省级文明单位、山东省五四红旗团委、省级卫生先进单位、山东省军训工作先进单位、山东省大学生"三下乡"实践活动先进单位等近50项荣誉称号。