东营第二中学毕业证样本(2)

五年来，学校先后获得市级文明单位、市级文明校园、东营市思想政治工作先进单位、市级规范化窗口单位、东营市民主管理先进学校、市级精品课展示一等奖、山东省“十五”规划重点课题研究性学习实验基地和山东省英语特色教育重点实验学校等十多项市级以上荣誉和称号。

市二中体制完善，机构健全，现有党委书记兼校长1人，副校长3人，纪委书记1人，行政上设五个处室：办公室、教务处、教科室、总务处、政教处，群团组织有工会、团委，同时设有高一、高二、高三年级和艺体四个部。管理上，实行校长领导，分口管理，级部负责，班级包干的管理模式。各处室、级部依据各自的职能，既分工又协作，扎扎实实地开展各项活动。

市二中按照“三个一流”和“一年见效、三年翻身、五年成名”的要求，发扬团结、务实、敬业、创新的精神，坚定社会主义办学方向，坚持以“三个面向”为指针，坚持依法治校、从严治校、民主治校，坚持以教学为中心，以质量为生命，以学生为主体，以教师为主导，以培养“四有”新人为目标，积极探索并努力把握教育教学规律，坚持以人为本求发展，着力培养学生的求异思维、创新精神和实践能力，全面提升教育教学质量和综合管理水平，努力实现学校规范加特色，学生合格加特长的目标，把学校建设成为东营市的窗口学校并跻身于全省名校行列。

领导班子和教师队伍:市二中有一个团结、坚强、有力的领导班子，班子成员年富力强，作风朴实务实,对工作高度负责，团结和带领教职员工聚精会神抓教学，一心一意谋发展。学校通过培养、培训、招考和选调等措施和途径，努力打造了一支思想解放、干事创业、奋发有为的学者型、科研型、专家型教师队伍。这支教师队伍结构合理、综合素质高、业务能力强，是一支育人有方法、教学有能力、教研有水平、发展有后劲且相对稳定的教师队伍群体。三年多来，有3名教师执教省级公开课，1人获一等奖，2人获二等奖；15名教师执教市级公开课，5人获一等奖，10人获二等奖，有8名教师被评为市级教学能手，多数教师都在省市级以上报刊上发表论文，部分教师在国家级报刊上发表了有一定影响力的论文。

为鼓励优秀学生脱颖而出，为校争光，为国效力，为帮助品学兼优且家境贫困学生顺利完成高中学业，学校专门设立了奖励救助基金。此奖励救助基金于2001年3月启动，共奖励救助学生520人次，金额达137600元人民币。目前，市二中全校上下团结协作，广大教职员工勤奋努力，爱岗敬业，严谨治学，精诚育人；广大学生遵纪守法、勤奋学习、正己励志、兴校报国，校风、教风、学风、班风天天向上，纯正浓厚，一个风气正、方向明、蓬勃发展的市二中正在崛起