全国教育人才看过来 深圳多区重金抛橄榄枝(2)

宝安 最高奖600万元+免租金住房

宝安区的教育人才被认定为深圳市高层次人才的，将可按所获得市奖励补贴额度1：1的比例，获得最高600万的追加奖励补贴。

评审认定为宝安区基础教育领域的高层次人才，校长可获得100-300万元奖励补贴；教师可获得40万-150万元奖励补贴。符合条件者还可免租金租住10年以内、90-150平方米左右的住房，特别优秀、贡献突出的，可终身免租居住。

宝安区认定的区级教育类高层次人才，可获得20万元奖励补贴。符合条件者还可选择最长10年、免租入住面积90平方米左右的住房。

宝安区对名校长、名师及其培养对象给予最高2万元的一次性奖励。支持名校长、名师建立工作室，每年给予10万元经费资助，每培养1名区级及以上名校长、名师，将给予主持人最高8万元一次性奖励。对取得在职研究生学历学位的可给予全额学费补贴。在基层一线工作的教育高层次人才，每人每年给予2万元补贴。

龙华 最高奖100万元+免租金住房

作为今年新成立的行政区，龙华教育发展对优秀人才的需求也持续加大。去年8月，当时的龙华新区出台了高层次人才实施办法(试行)，并于去年10月，面向全国公开选聘(选调)一批教育、医疗卫生系统高层次人才，其中计划引进教育系统高层次人才47名，需求单位包括区内的9所公办学校及教科研中心。对于引进的教育系统高层次人才，可享受奖励补助15万元到100万元不等。符合条件的还可免租金租住一套人才住房。

据龙华区教育局有关负责人介绍，此次招聘报名人数多达300余人，其中符合第一类人才(特级教师或正高级职称教师)引进标准的报名人选55名。教育系统高层次人才评审工作已于今年年初开展，通过资格初审和专家评审的方式，围绕专业技术能力、工作成绩等方面，择优选出最优秀的人才。

盐田 最高给300万元奖励

坪山 计划引进1-2名名校长

盐田区教育局在2017年工作思路中提到，对急需引进的高层次人才分别给予300万、200万、160万不等的奖励补贴。

坪山区文体教育局副局长李莹在今年春季开学工作会议讲话中提到，在人才引进和管理方面，根据实际情况和需要，引进1到2名名校长；与组织人事局沟通协作，推动出台坪山区教育人才引进及扶持的相关办法。

市教育局：

大力引进一批名校长、名教师

今年，深圳市教育局局长张基宏在2017年教育工作部署会上指出，实现“上好学”的目标，关键在优秀师资。深圳中小学教师队伍的平均学历和职称水平，虽然较高，但缺少教育大家和名家，也急需更多的名师。近年来，深圳的工资待遇优势已不复存在，物价尤其是房价持续攀升，优秀教师引进难度加大。从去年开始，市教育局到北京、上海、苏州、杭州等地进行师资建设调研，目前正在研制师资队伍建设方案。