黑龙江农垦职业学院毕业证样本(2)

坚持以人为本的管理理念，全面推行目标管理。不断强化教育教学管理，完善教学质量保障体系。积极健全各主要教学环节的质量标准和考核评估办法、学籍管理规定等一系列管理制度，坚持开展教学质量检查、教育教学督导与评估、学生评教、教师评学与评教等活动，不断强化过程控制，形成了院、系、师、生和社会用人单位五位一体的教学质量监控与保障体系，实现了对教育教学活动的全程监督和适时调控，构建起院系两级协调统一的管理体制和刚性制度与人性化管理有机结合的管理机制。

坚持育人为本思想，全面实施素质教育。在践行北大荒精神、建设一流高职的实践中，大力弘扬社会主义核心价值体系，培育"艰苦奋斗、无私奉献、知难而进、敢于发展"的搬迁精神、"艰苦奋斗、求实创新、敬业奉献、和谐发展"的学院精神和"励志笃学，德厚技强"的校训等广大师生员工的共同价值取向与精神品格，丰厚校园精神文化底蕴。加强和谐文明校园建设，构建有利于促进学院和师生员工全面和谐发展的校园文化环境。重视并充分发挥思想政治课、人文类选修课在大学生素质教育中的主渠道作用，发挥学生会、社团、系报、校园广播站等自我教育、自我管理和自主发展的阵地作用，发挥群众性校园文化活动和群众性精神文明创建活动的载体作用。注重加强校园的净化、绿化、美化和人文化建设，打造整洁优美的自然环境、团结和谐的人文环境、文明健康的文化环境、竞争有序的学习与工作环境。坚持把大学生法律意识养成、团队意识、协作精神、应急处理能力和职业道德教育融入到教学、管理和服务之中，营造良好的教书育人、管理育人、服务育人环境。

坚持服务社会，不断提高社会服务能力，以服务求发展。积极发挥高校人才资源优势，广泛开展面向社会的职业技能培训、创业教育培训和下岗再就业培训服务。坚持与企业联合进行课题攻关，主动为企业提供项目论证与设计、经营管理诊断与咨询、企业文化设计、人力资源开发培训服务。在社会服务的实践中，发挥了学院服务功能，深化了校企合作，扩大了服务领域，提升了服务层次和水平，树立起良好的社会形象，推动了校企共同发展。

经过多年不懈努力，学院现已发展成为黑龙江省文明单位标兵、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家创业教育基地和黑龙江教育战线"三育人先进集体"、黑龙江省学生、家长、用人单位"三满意"特色优质院校和职业道德、职业能力和就业率"三高"特色优质院校。