大武中学毕业证样本(2)

校园风貌学生公寓：全部按5人间设计，配有卫生间、洗漱间等，带给学生家的温暖。实施寄宿、走读结合，学生可自由选择。

学校餐厅：1栋3层，二、三层配有电梯，分设三个食堂，能同时容纳7000人就餐，并建有专门的回民食堂、教工食堂和接待服务中心，其他服务设施还有银行、购物、洗浴、理发、医疗服务中心等。

体育馆：能容纳2000余人，建有封闭式排球场、网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球场及学生力量训练用房等，能承接大型高水平室内体育赛事。

运动场：学校建有2个400米标准塑胶田径运动场地及室外网球场、篮球场、排球场等多个运动场地，能满足学生强身健体、娱乐休闲的需求。

办学条件师资力量

学校活动临淄中学拥有一批思想活跃、眼界开阔、治学严谨、教学方法灵活多样，着眼于学生能力、素质的培养，致力于教材、教法的研究，教学研究风气浓厚的一流师资队伍。学校师资配备坚持按需设岗、竞争聘任的原则，坚持全面考核、公开聘任的原则，坚持严格程序、择优聘任的原则，采取业务考试和现场说课的方式从全区学校在职在岗的教师进行选拔，集聚了全区最优秀的教师队伍。同时向社会公开招考新教师，吸纳部分优秀应届研究生为教师队伍补充力量。现有教职工648人，其中中学高级教师180人，市区学科带头人和教学能手170人，形成了以优秀教师为主、年龄结构合理、教学经验丰富的教师团队。在教师培养上，强化“爱生如子”的育人思想，树立“追求卓越，拒绝平庸”的发展理念，健全完善培养机制，引领教师向研究型教师发展，努力培养名师团队。在教师管理上，实行分块考核制、结构工资制、星级管理制、动态管理制，有效调动教师主动发展的积极性。

第一届运动会

师资队伍构成：

学校从现有区属高中学校选拔部分教学经验丰富、年龄结构合理的教师，并补充部分优秀本科生、研究生学历教师，形成以各学科带头人和骨干教师为主、教学经验丰富的名师团队。

师资队伍呈现三大优势：

一是学历高。所有教师全部为本科及以上学历，其中研究生学历达35%以上。

二是年龄结构合理。教师以中、青年教师为主，平均年龄在35岁左右。

三是教学经验丰富。多数教师都有送高考的经历，省市区学科带头人和骨干教师占50%以上。

管理模式

学校采用“条块结合、自主管理”的现代化管理模式，在追求科学化、规范化和精细化的同时，还引入竞争互动机制，坚持依法治校，实施民主管理，创新校园文化，倡导人文关怀。

办学理念

学校秉承齐文化“变革、开放、包容、务实”的思想，以生为本，坚持全面发展与个性发展相结合，突出学生创新能力和实践能力的培养。