淄博北郊中学毕业证样本(2)

合校伊始，原先分散于3个学校的100多名员工，汇集到一起。张校长深知，一支教师队伍如果没有很好的向心力、凝聚力，就会成为一盘散沙，要想打好教学这场攻坚战是不可能的，这就需要一支团结、实干、公正、无私的领导班子。为此，他多次召开中层会议，强化团体意识、公正意识，“教师是我们学校最大的财富”这一理念已深入到全体员工的心中。在短短半年的时间，就组建了一支爱岗敬业、无私奉献、团结协作、治学严谨的教师队伍，学校的每一名教师都融入到了北郊中学这一新的集体中了。人性化的管理是北郊中学管理的一大亮点，“当老师是一件辛苦的事情，学校经济困难，不能给老师解决生活上的一些难题，我这个当校长的内心有愧，可我们一定让每一名教师来学校安心，到家里放心”张校长如是说，也是这样做的。学校女教师张红玲患有严重的颈椎病、心脏病，张校长得知这一情况后，马上为她联系医院。在她住院期间，多次探望慰问，并嘱其安心养病，像这样的事例还有很多。一年来，无论哪位教师遇到了难题，他都竭其所能，把学校的关怀和温暖送到老师们的心田。“投之以桃，报之以李”，教师们又把这份感谢融入到工作中去，使学校的整体工作朝着更高的目标迈进！

孝妇河水换容颜，北郊沃土谱新篇。学校有理由相信：有这么一支团结实干、公正无私的干部队伍，有这么一个协作进取、不断进取的教师团体，北郊中学的明天会更加灿烂、辉煌！

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