罗湖教育新动作：每周一场教师发展论坛

论坛上老师们积极参与互动。

自从去年9月王水发就任罗湖区教育局局长以来，罗湖教育系统不断推出“新动作”，继上周首次举办“每周一小时校长学习会”引起广泛关注后，3月9日下午，罗湖举办首次教师发展论坛。王水发表示，办好教育需要许多条件，但是最重要的是教师队伍建设。

台上台下积极互动

3月9日下午在螺岭小学多功能厅，来自翠园中学、桂园中学等学校的36名老师变身学生，在台上分小组围坐，台下来自罗湖各学校的教师代表有数百名。

据介绍，罗湖教师发展论坛今后将成为常态，每周举办一次，分学科论坛和综合论坛。论坛的LO G O还首次亮相，是一只腾飞的火凤凰。

去年9月罗湖区党代会，区委书记贺海涛谈到教育时提出要“铸造精品教育”，去年10月区两会，罗湖区长聂新平在政府工作报告中提出要“实施精品教育工程”。作为本场论坛主讲人的王水发，做了题为《罗湖教师的使命与追求》的主题分享，提出罗湖教师的使命是打造精品教育，罗湖教师的追求应该是成为精英教师。

主讲人分享结束后，老师们分小组讨论并达成共识，然后由王水发按照老师们的编号，随机点人起来分享“收获”。

论坛互动热烈，平时在课堂上点学生起来回答问题的老师们，被点到后毫不怯场，发言铿锵有力。没有被点到的老师，也积极举手发言，台下的老师们，更是踊跃参与，举手发表看法。

论坛不仅有“点名回答问题”环节，还布置了“课堂作业”：我要成为一个什么样的精英教师？要求老师们论坛结束后写下三个特征。

鼓励教师成为精英

在阐述罗湖教师的使命时，王水发表示，罗湖的精品教育，呈现的特色和品牌应包括三方面：新素质教育、互联网+教育、国际融合教育。

王水发分享了对备受关注的新素质教育的看法。他认为，素质教育也在与时俱进，目前已经进入了“培养核心素养”的时代。如何培养核心素养？老师们应该立足学科素养，强化生活素养，发展全面素养，突出核心素养。

王水发说，罗湖教师的使命，决定了教师要成为精英教师，他引用了华为总裁任正非去年在全国科技创新大会上的话“教师应该成为光荣的职业，当教师应该成为所有优秀年轻人的追求”、“用最优秀的人去培养更优秀的人，应成为基本国策”，鼓励在座的老师们说，不管过去是不是精英，是不是最优秀，罗湖教师的使命，决定了大家必须要做到优秀、成为精英。

在谈到教师的信仰时，王水发说，有人说在深圳做老师是世界上最幸福的事。政府投入大，教育有好的生态环境，人与人的关系包容，老师也有好待遇。“我们应心怀感恩，感恩政府，感恩社会主义制度，始终怀揣善与良知，永远坚守爱与责任，这就是教师应有的信念与信仰。”