扬州红桥中学毕业证样本(3)

?优化师资队伍的发展规划

“向队伍要保障”也是我校办学特色之一，经过一代又一代红高中人的传承与创新，我校造就了一批享誉区内外的师资队伍。我校有教师 118 人，其中名教师 46 名，尽管名教师的比例在区内首屈一指，但随着教育形势的发展，教学规模的扩大，年青教师的比例逐年增大，我校适时的提出了优化师资队伍的发展规划。一要用两到三年的时间让每一位教师都接受一次“心理咨询”的培训，并鼓励一部分教师获得“心理咨询师国家三级”的证书，进一步发挥心理咨询室的作用，二要带出去，请进来。也就是要通过组织教师外出参观学习、交流，不断让教师在实践中更新观念，充实自己，提高效率。学校每年将有组织的、有重点地邀请校外专家来校讲学，不断为学校带来新思想、新理念，以此来逐步提高教师的层次，从而逐步提高学校层次。三要继续组织好教师的读书活动。每位教师每年要读 1 — 2 本著作，争取用 3 —5年的时间，更新和丰富自己的知识体系，并以此来指导学生。四要用半年的时间进行“教师礼仪”的学习。

?教学工作的发展规划

教学工作是学校工作的重中之重，加强教学工作的研究也应该进一步规范有序地开展。一要开足开齐上好各门课程，并争取在三年时间内形成我校的校本课程。二要不断加强课堂教学的研究，逐步完善课堂评价体系，在新、旧教材与新、旧观念交替的时刻，要抓住这个机遇，再次形成自己的课堂教学特色，努力提高教学质量。三是各学科争取在 2—3年时间内形成自己的习题集，收集适合我校学生的题型，从而进一步提高效率，并不断丰富我校的“数据库”。四要加强教学研究。我校的教研风气一直比较浓郁，但随着教育形势的日益严峻，更需要团结一致，群策群力。目前我校集体备课的形式已具备，在一年的时间内要落实集体备课的质量问题。要在2005年完成“十一五”课题的结题工作与新课题的申报工作，以实现以研促教，以教促学。

?现代化教学的发展规划

为了打造“信息化”校园，我校已投入大量财力，购进大量电脑，生机比例达到 8:1，每位教师都配备手提电脑，每个教室、办公室、实验室都装有互连网接口，每个教室都装有多媒体。现代化教学的硬件设施已基本到位，在将来的 1 — 2 年的时间，将组织教师以自学与培训相结合的形式，进一步提高使用多媒体的能力，并进行“使用多媒体教学与课堂效率关系”的讨论。在学生方面要鼓励学生学好“信息技术课”，确保 2005 年信息技术考试过关率为 100 %。 各班要积极引导，在 1 — 2 年内建成自己的班级网页。

?特色学科的发展规划

“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子。”我校是体育传统项目，将利用新课改的契机，大胆创新，形成特色，努力提高体育特长的训练水平，争取在各级比赛中取得更好的名次。计划在 3 —5年内把篮球、乒乓球变成我校特色项目。音乐和美术学科，要利用优势，扩大宣传，提高品味，争取用五年的时间，使其成为我校的又一亮点，给学生提供更大的发展空间，更多的发展渠道。我校将利用文化艺术周和各次集体活动的机会，培养更多有爱好的学生，培养学生更多的爱好，从而优化校园文化氛围，提高学生的品味，提高学校的层次。