嘉华教育集团：与时俱进求发展 校企协力育英才(2)

同时，为让嘉华学生能在就业竞争中占据技术优势，嘉华教育集团推行了校企合作模式，有选择性地与深圳、广州、东莞等地杰出企业签订合作协议，以企业需求作为课程技术方向，让学生在学习过程中就接触到企业成熟项目，深入了解企业项目流程，锻炼独自研发项目的能力，让学生在技术上领先其他培训机构学生，更快、更好就业。比如嘉华教育集团旗下北大青鸟深圳嘉华校区开设的A CCP软件开发工程师课程就设置有专门的项目库，内含30余个企业成熟项目，覆盖8大主流行业，易买网、天气预报、找房无忧网、M yK T V点歌系统等都是嘉华学子在学习过程需要接触并且实践的项目。

一个企业员工，不只是需要好的技术，更需要有良好的职业操守。嘉华教育集团十一年发展中，不断探索发展，已经形成了一整套完善的职业培训体系，让学生在校区接受系统的职业素养提升训练、就业技能提升训练，比如为学生安排团队拓展训练、职业礼仪课堂、企业模拟面试等。这些举措已取得了显著的成果，嘉华教育集团学生就业率年年均保持在98%以上，旗下校区培养出来的学生遍布北京、深圳、广州、上海等一线城市，成为企业中的技术骨干。

与国际教育接轨，培养国际化精英人才

社会在进步，人们对于教育的要求也越来越高。职业教育在传统教育观念之下，要想走得更远，更好，“走出去”是一条捷径。多年办学经验令嘉华教育集团深谙职业教育发展之道，为培养出适应时代发展的IT技术人才，嘉华教育集团积极寻找向外学习取经的机会，不断拓展引进国际化职业教育经验，以发达国家职业教育培养标准、培训方法、教师培养标准走出嘉华职业教育特色办学之路。

其中，嘉华教育集团积极引进德国“现代学徒制”教学培训方法，教师在授课过程中不再只是一名传道的“师者”，更是一名有技术的“大师傅”，他们要在课堂中带领学员学习理论知识，并通过成熟企业项目实践理论，传授他们自身在企业就业时遇到技术问题如何解决的经验，告诉他们如何获取最新的企业技术，如何拓展专业技术知识，实现专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接、教学过程与企业业务过程对接，培养他们成为具有真才实干的标准职场人。

不仅如此，嘉华教育集团还于2016年在加拿大温哥华设立集团总部。

建立双师型教师队伍，高水准助推人才发展

如何培养出企业需要的高质量人才？如何摆脱传统填鸭式教育，让学生快乐学习？一支优秀的教师队伍不可或缺。十一年发展期间，嘉华教育不断进行教师队伍变革，到今天，已经建立起一支200多人的双师型教师队伍，他们拥有丰富的行业从业经验，能快速地了解市场需求，带给学生企业需要的技术，为学生规划出适合的职业发展路线，让学生凭借优秀技术能力填补学历、年龄的不足，成为受企业欢迎的标准职场人。