株洲南方中学毕业证样本(2)

　　创新用人机制，优化教师队伍和管理队伍
　　南方中学教育集团确定了“四型”教师队伍的建设方向，即敬业型的教师、学习型的教师、创业型的教师和服务型的教师。为确保这个方向的落实，教师队伍的培训、提高工作一直是集团工作的重点。集团率先与湖南师大研究生院合作开办研究生课程班；定期聘请国内有名的教育专家、学者来校讲学。
　　另外，教科室每周组织一次主题为“新理念、新课程、新方法”的全校展示课和课题讲座活动，充分发挥特级教师、骨干教师、学科带头人的教学改革的示范作用。如今的南方中学教育集团拥有在职职工361人，其中高级教师占科任教师总数的40%多，在读研究生的教师达50名，全国优秀教师、全国骨干教师、特级教师6人、学科带头人16人，市级骨干教师21人。
　　创新办学模式、培植优质基础教育资源
　　1997年，南方中学教育集团确定了以英语教学为学科特色的办学模式，在株洲市各大中学中，首开聘请外籍教师的先河，开展课题研究，与国外学校建立合作伙伴关系等，使学校的英语特色成为了株洲市乃至湖南省一道亮丽的风景线。到今年，学校已先后聘请了40余位外籍教师，其中有4位教师获得了省“芙蓉奖”，每年高考，该校学生的人平分都要超过省市人平分10-25分。2003年、2004年、2005年共有十七名学生公费赴新加坡留学。此外，学校还在高中进行了信息化与学科教学整合教学模式探索。实行小班化教学，每班30人，每人一台电脑。近年又确立了凤凰中学的美术和艺术特色。
　　抚今追昔，南方中学自1958年创办以来，他由小到大，由弱到强，历经40多年的风风雨雨，终于让一个企业中学成长为今天株洲市教育领域的一艘巨舰。
　　由一个企业所办的学校，组建了株洲市首家教育集团—南方中学教育集团，教学班级达100多个，在校学生超过5300多人，专任教师近400人，是株洲市规模最大的基础教育基地。连续几年的高考都位居株洲市前列，高考升学率保持在90%左右。