公安县第一中学毕业证样本(2)

教学质量不断上升

学校以教学为中心，逐步改革课堂教学模式，完善课程结构，积极开发出《三袁作品选读》、《语文基础知识宝典》、《学生自我教育手册》、《学生德育读本》、《高中物理新学案》等校本教材，不断丰富学生知识结构。学校各项教学成绩捷报频传，高考连续11年居全市领先地位，各批次上线率总量、理科一本上线率、高分层和尖子生人数在老八所省市重点中学的领先地位十年不动摇。特别是自2000年以来，学校共为清华、北大输送优秀毕业生37名；学科竞赛获国家级奖牌3金2银2铜，其中2名同学进入国家集训队，6名同学被保送到北大、清华，另有20余人被保送到国内其它知名院校；科技创新初显成效，4件师生创新作品获得国家专利权，10多件学生创新作品申请专利被受理，3件学生作品在全国中小学生创新大赛上分获银奖和铜奖，由5名同学组成的公安一中代表队在2005年广茂达杯全国智能机器人大赛上获得铜奖。

师资水平稳步提高

学校坚持全人发展的理念，积极打造学习型团队。一方面坚持实施教师终身发展工程，努力扶植青年教师成长；另一方面，大力提倡教育科研，努力培养优秀教师。学校现有自办刊物《语文大课堂》《学习与研究》《科苑》《公安一中报》等，为师生开展研究搭建了平台。近几年来，学校独立承担两个国家级课题和一个省级课题，其中国家级科研课题“构建科学人文的语文大课堂教育体系，培养学生创新素质”的5个子课题结题报告，获两项省级一等奖，一项省级二等奖，一项省级三等奖和一项市一等奖；“学生自我教育研究”正式结题；省十五规划重点课题“高中物理教学中的STS研究”结题；每年教师出版书籍10余本，发表论文近两百篇；另外还有全国青少年科技后备人才创新能力培养的师训计划子课题已成功申报。仅2006年，全校教师在各级各类报刊上发表文章180篇，出版专著15部，20篇教学论文获市级以上奖励。学校教师以科研为杠杆，促进了理论水平的提高和队伍的整体优化。2006年，学校又有4位教师被评为中学特级教师。

后勤管理日臻规范

公安县第一中学学校积极探索新形势下后勤管理新思路、新办法，使学校的后勤管理不断规范。一是实施制度管理，学校先后建立和完善了财务管理制度，物资采购、保管制度，财务报销制度，廉政建设制度，财务工作程序、校车管理办法等，规范了财务行为；二是加强队伍建设，学校采取抓好政治思想工作、开展优质服务竞赛、组织业务培训三大措施加强后勤队伍建设，培养一支思想纯、素质高、业务强的后勤管理工作队伍；三是强化民主监督，学校采取物资采购阳光操作，民主理财集中办公，定期召开职工代表会、党政工联系会议等多种形式定期进行校务公开，实施民主管理与民主监督，增强了后勤工作的透明度。学校后勤管理工作得到广大师生和各级领导的好评，《荆州日报》、《中国审计报》先后进行了报道。