三门峡漯河五高毕业证样本(5)

　　漯河五高建立有特色的校本培训体系，注重对青年教师的培养，对教师的要求是争当专家型、学者型教师，以适应新时期高中新课改的要求。学校在强化师德风范的基础上，推行名师帮扶、竞争上岗，增压促进等激励机制，使青年教师迅速成长，勇挑重担，确保漯河五高名师辈出、后继有人。学校制定了《青年教师培养方案》，对教龄不满10年的青年教师，学校指定专人结为帮扶对子，在备课、上课、辅导等环节上具体指导，全程跟踪。各级各班教师配制，实行教师竞岗、年级招聘。
　　学校坚持每学期开展“青年教师两课（即：“汇报课”、“达标课”）”活动，对于新聘青年教师，首先必须通过“两课”关，学校组织校领导、教研组长与资深教师组成评委，对讲课教师当场评课，当场量化打分；“两课”活动的开展，使青年教师受到极大的鼓舞和鞭策，一大批业务素质过硬的青年教师脱颖而出，呈现长江后浪推前浪的可喜景象，为学校的可持续发展奠定了人才基础。
　　千方百计为教师创造条件，深入开展继续教育学习，不断更新知识，增强内力，提高教师综合素质。学校聘请著名教育专家、北京大学附中副校长程翔、上海剑平中学特级教师张强、全国著名教育专家、清华大学附中特级教师赵谦祥来校讲课，对教师进行现代教育理念、教育教学改革等多方面的培训。学校特邀澳大利亚约翰?李明和英籍尼日利亚学者埃维斯到校讲学和交流，博采众长，推动教改。或走出去参加各种学术讲座和学校交流活动，全面提升教师的素质，激发教师的工作热情，提高教学艺术和教学能力。学校鼓励教师进修学习，提高学历，不断深造。定期对青年教师进行专业知识考试。为一线教师每人配备一台笔记本电脑，促进了现代化教学手段在课堂上的充分运用。
　　在内力和外力驱动之下，在中老年教师示范带动下，青年教师茁壮成长，他们继续和发扬了漯河五高“爱生、严谨、善诱、创新”的优良教风。近几年间，漯河五高教师在省、市优质课评选中多次摘金夺银，成绩显著，涌现了一批师德标兵、教学能手。
　　漯河五高成 就 篇
　　漯河五高作为漯河教育的一面旗帜，一直发挥着积极的示范带动

作用，经常向青年高中、商桥高中、郾城区实验高中选派骨干教师，为他们做报告、上示范课，帮助他们培训教师。先后有叶县、舞阳、长垣、济源、项城、开封、商丘、新乡、三门峡等市、县兄弟学校来五高参观学习。《漯河教育电视台》开设的“名师辅导”栏目，专聘漯河五高学科带头人开辟讲座，对漯河市及周边各校产生了极大影响。
　　建校十四年来，学校领导班子带领全体教职工，求真务实，团结拚搏，办学水平不断提高，高考成绩连创佳绩。2004年－2007年连续四年内，漯河五高高考成绩位于漯河市市直高中榜首。2005年高考上重点线人数达381人，二本以上上线人数达1596人，有14名同学的高考成绩超过清华、北大录取分数线，取得全市理科总分、一本、二本、三本上线人数、增幅、升学率六个第一。2006年高本科上线达1655人，位居全市高中第一，漯河五高学生李永宁同学被香港中文大学录取，获奖学金50万元港币，是漯河建市以来第一人，被评为漯河教育十大新闻之一。2007年高考再创新高，600分以上学生306人，一本上线达391人，本科上线达1756人,有的班级二本上线率超过80%，一本上线率近40%。十二届学生共向清华、北大、中科大、复旦、南开、浙大、香港中文大学输送100多名优秀学子。