百色民族中学毕业证样本(2)

。为帮助和激励广大学生，我校拥有低费高奖制度——低收费优势、高助学金优势和高奖学金优势。低收费即按国家民族政策，正式生每人每学期收费总数比同级重点高中少收200—400元；择校生每人每学期仅比正式生多交500元。高助学金优势分为两种，一种是高中助学金，困难学生可连续三年，每人每月领到60—80元的政府民族助学金；另一种是升学助学金，对本校考上重点大学的困难学生大力资助，决不让一名同学因家庭困难而放弃上重点大学的机会。高奖学金优势一是高分入学奖，成绩优异而家庭困难的学生，可以享受民高的这一奖项；二是成绩优异奖学金，每个学期段考、期考后，各发一次。

。加强系统 管理，研究学生现状，转变教学观念；研究课堂教学，改革课程结构；研究学习策略，指导学习方法；研究教学方法，提高课堂质量；研究教学手段，提高教学效率。通过强化教学过程和教学效率，确保高考质量实现三大精品化目标：一是有一批尖子生考上中国最好的十所名牌重点大学；二是重点大学上线率达到百色市一流水平；三是大学本科上线率达到广西顶尖水平。

。教学区、生活区、运动区、休闲区等功能分区合理，设施广西一流，校园实现六化,即绿化、花化、美化、硬化、亮化、净化．．．．． 百色民族高中自筹建成立以来，得到各级党委、政府的关心和重视。市委书记梁春禄、市长刘正东对民族高中给予高度重视和大力支持。2005年9月2日，在开学典礼揭牌仪式上，市四家班子领导出席仪式；2005年教师节，市委副书记周炳群率市教育局有关领导看望慰问教师；2006年，副市长何朝建接任分管教育工作以来，多次深入学校检查指导工作；梁文化局长等市教育局领导直接领导了学校建校办学工作。市委、市政府全力打造百色民族高中，把建设民族高中作为市2006年“为民办十件实事”之一，先后投入5000多万元巨资用于校舍建设。

现代管理优势

坚持以人为本的和谐理念，强化规范化、制度化管理，强力实施小班化、科技化、精品化、人性化、封闭式、寄宿制等现代先进管理方式。

骨干教师优势

。面向广西，选调百余名拿过高考、成绩显著的优秀骨干教师。同时，学校加强对教师队伍的建设，外引内联，分批外出学习，分层培养，强化教学能力，实行竞聘上岗。

小班教化学优势

。全面推广小班化教学先进模式，每班45人左右，使教师的悉心关爱和精心辅导普及到每个学生，使每个学生都能茁壮成长，成为国家未来的重要人才。 各老师又很强的团队精神。

高科技化优势

每间教室都配备一流多媒体电化辅助教学设备；每位教师自备手提电脑用于教学；英语语音训练系统、物理、化学、生物实验室和学生电脑室设备一流；地理标本室和美术画室设备齐全先进。