梧州初级中学毕业证样本(16)

2、理论联系实际，培养学生运用理论知识解决实际问题的能力，并使学生学到一定的生产知识和劳动技能。

3、我校开展勤工俭学旨在帮助因贫困而难以完成学业的同学，使他们在课余时间，用自己的劳动获得一定的报酬，以解决生活上的实际困难。

第二条 要从实际出发，因地制宜地积极开展多种形式的勤工俭学活动，要坚持社会主义方向和自力更生、艰苦创业的精神。

第三条 学校行政要加强对勤工俭学工作的领导，积极给予扶持和指导，把勤工俭学的事业筹划好、安排好。

第四条 申请勤工俭学的条件和申报程序

申请勤工俭学工作的同学必须具备以下条件：

1、遵守学校各项规章制度，道德品行良好。

2、学习努力，成绩合格，积极上进。

3、身体健康，能胜任工作。

4、有一定的课余时间，能保证按时参加勤工俭学工作。

5、其中家庭经济特别困难的，给予优先考虑。

申报程序：

个人申请——班主任推荐——由校团委外联部或学生会生保部组织公开选聘——总务处审核——培训——录用——上岗

第五条 岗位设置：根据我校实际，勤工俭学岗位分固定岗位和临时岗位两种。

1、固定岗位：学校食堂服务、寒暑假的值班、校园劳动卫生。

2、临时岗位：由总务处与用工单位衔接，根据实际需要，临时安排。

第六条 报酬

1、固定岗位：为学校食堂服务免费就餐，寒暑假值班或劳动卫生，10元/天/人。

2、临时岗位：待定

第七条 日常考核由相应的勤工俭学岗位管理人员进行考核，卫生检查由岗位的管理老师进行考核，学工处负责老师将不定期进行抽查。

勤工俭学人员有下列情况者取消勤工俭学资格：

1、每位勤工俭学学生月考核一次不合格者，给予警告；两次考核不合格者，取消勤工俭学资格，以后不再安排勤工俭学岗位。

2、勤工俭学岗位采取淘汰制，不设置长期岗位。如果学期末勤工俭学的学生有三门功能不及格者则取消勤工俭学岗位。

第八条 本细则解释权属总务处

1、教学设施实行分片保管，专人负责。其中音乐、体育、卫生、微机室的备品由各室负责人保管。

2、学校办公设备，包括：日用办公设备、文具、纸张等由后勤保管员负责管理和分配，各教室桌椅，各办公室桌椅同时由保管员负责管理和分配。

3、各班教室的桌椅、门窗、投影仪、讲桌、小黑板由各班班主任统一管理。（其中投影仪、小黑板于学年末上交总务处）

4、各办公室，包括桌椅、卷柜等由各办公室负责人保管。

根据以上制度：

（1）如自然损耗或因公损坏及时向总务处报告，由总务处根据情况负责补发。