杭州博雅设计学院毕业证样本(2)

博雅学院教学理念
·一个导向
以职位技能力模型为基础，以实现精准的就业为导向。
·两种理念
“先感性后理性，先实践后理论”。以激发兴趣和激情为前提，在操作和实践中学习。
触类旁通。适当控制知识广度，在足够的技术深度的基础上实现触类旁通。
·三种模式
三维培养模式：契合目标职位能力要求的“专业技能+职业素养+就业服务”三维培养模式。
实训训练模式：突出实际操作的训练模式，体现为“课程实训+项目实训+企业实训”。
做中学教学模式：根据反馈结果，实施“教—做—评”的循环教学。
·四种保障
平台。支持职能化因材施教的实训平台。
师资。优秀的“双师型师资+领域专家+人力资源专家”团队。
管理。设计公司化管理，学习、工作、生活和谐有条理。
就业。与百家优秀企业合作，定向培养、订单实训，打造全面细致的就业服务品牌。
博雅承诺：
1、小班授课（一个班控制在3-20之间，一人一机、机房全天开放，免费练机）
2、专业师资（专职教师，有着多年的教学、工作经验、保证每一位学员的质量）
3、免费重修（学不会可以免费再重新学习，学员的出勤率在90%以上）
4、优美环境
5、免费推荐实习和就业。
6、学员报名考证，院方保证一次性通过（没通过者，院方出资补考直至通过为止）
7、专职教师授课，免费为基础差的学员做单独辅导
8、为外地学员安排食宿（食宿费自理）

杭州博雅艺术设计学院
组织机构

党群机构：
党委办公室：负责综合处理党委的日常事务工作
党委组织部：负责学院党建及学院内外宣传、思想政治教育、精神文明建设及统战工作
团委：负责学院共青团组织建设工作
工会：负责学院工会日常工作

行政机构：
学院办公室：负责综合处理学院的日常事务及对外事务工作
人事处：负责学院人事、工资、职称等工作
教务处：负责学院教学管理工作
招生就业指导中心：负责学院招生及就业工作
财务处：负责学院会计核算、财务管理、资金运行以及会计监督等工作
科研管理处、职业教育研究所（合署）：负责学院科研申报及管理工作
后勤管理处：负责基建、国有资产管理、医疗保险、师生日常生活保障等工作
保卫处：负责校园安全稳定及周边社会治安综合治理工作

教学机构：
公共基础部：负责学院公共基础类课程的教学和管理工作
艺术学院：培养艺术类应用型技能创新人才，开设环艺设计（建筑与室内、景观），视觉传媒(平面设计)，动画设计（游戏动漫、影视后期）服装设计四个专业