山东英才学院毕业证样本(4)

就业的主要措施有：

1、大力开展校企合作，工学结合，实行订单培养等多种模式

学院与浪潮集团、海信集团等省内外知名企业签订了校企合作协议，保障了毕业生有良好的实习单位。

2、每年多次组织毕业生推荐会，提供给学生充足的就业机会

学院每年举办大型的校内毕业生推荐会（招聘会）十几场，小型招聘会、洽谈会100余场，来校招聘的用人单位约上千家，其中国内知名企业占45%，沿海开放城市的用人单位占40%，保障毕业生有充足的选择空间和就业机会。

3、建立完善的就业信息网络，保障学生及时学习和了解各种就业信息

学院建有就业信息网，为学生提供远程网上面试、招聘信息、国家就业政策、学院就业进展等服务，让学生足不出户就能了解各种就业信息。

4、完善的就业指导培训体系，保障学生有科学的知识和良好的心态应对就业
在学院每个年级都开设了就业指导课，并且设置为必修课，指导学生及时掌握就业的知识和技巧，适应当前的就业形势，了解企业的需求和市场变化，及时调整心态，科学应对就业市场。
建立职业测评室，帮助学生客观、科学的认识和分析自己，结合自身的实际情况合理的选择就业岗位，保持健康的就业心态，顺利就业。这些措施保证了我院学生连年就业率在同类院校中名列前茅。

通过不断提高教学质量，加强学生就业工作，特别是采取校企合作的人才培养模式。几年来，我院的毕业生就业率连年保持在91%以上，市场营销、建筑、学前教育、计算机技术、机械制造等专业达到近100%。2009年，学生的就业率达到98%。

办学14年来，6万多英才学子走向海尔、海信、浪潮、中国重汽、皇明等各类著名和高新企业，走进政府机关、攻读研究生，在不同岗位上为国家建设贡献力量。

因就业工作出色，学院被国家人力资源与社会保障部等部门评为：“全国就业与社会保障先进民营企业”、全国“大学生KAB创业教育基地”和全国“大学生KAB创业俱乐部”"全国学生就业实力十强民办高校"、 "全国民办院校就业力示范学校"、“山东省就业与社会保障先进单位”、“山东省大学生创业教育示范院校”、“山东省高校毕业生就业工作先进集体”等。就业力强已经成为英才学院的核心竞争力之一。

六、良好的生源、校风、学风，为学生提供成才的美好环境

良好的教学质量和社会信誉给学院带来了良好的生源质量，学院连续12年在第一志愿录满，并且分数线比省线高出100分左右，2008年升为本科院校后，学院的高职录取线比省录取线高出200多分。2010年，本科二批文科最高分595分，最低分565分；理科最高分562分，最低分530分。本科三批文科最高分622分（山东省三本最高分），最低517分，理科最高分580分，最低479分。2011年，学院在第一志愿全部录满，体现了广大考生及家长对我院办学水平的认可。2012年，学院在本科二批和专科录取中第一志愿全部录满，成为山东省唯一录满的民办高校。