许昌学院瑞贝卡学院毕业证样本(4)
4、具有进行发制品市场营销必须的外语、计算机、市场调查、统计分析等方面的知识和技能;
5、具有发制品行业市场营销的从业能力;
6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的理论分析能力;
7、具有爱岗敬业、艰苦奋斗、乐于奉献、遵纪守法、团结合作的品质,具有良好的身体素质、心理素质和美育修养。
三、主要课程
发制品概论、市场营销学、经济法概论、现代推销学、商务谈判、消费者行为学、市场调查与预测、发制品服务营销与管理、发制品分销渠道管理、发制品品牌营销与管理、发制品网络营销、高针机应用技术、平封机应用技术、花纹机应用技术、三联机应用技术、牙克机及克林普机卷管机应用技术、工艺发条制作工艺、化纤发条制作工艺、假发头套(人发、化纤)与发块(男装、女装)制作工艺等。
四、修业年限及授予学位
1、学制:标准学制为4年,可在3—6年中完成学业。
2、学位:符合许昌学院学士学位授予条件的,授予管理学学士学位。
发制品人力资源管理专业一、专业名称与专业代码
专业名称:发制品市场营销
专业代码:
二、培养目标及培养要求
培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,具备人力资源管理、经济、法律等方面的专业知识,具有运用现代技术手段进行人力资源管理与开发、规划和战略管理等能力,能够在发制品行业及相关行业或事业单位、政府部门等各类组织中从事人力资源管理、协调处理劳动关系并富有创造性思维和实际操作能力的应用型、复合型高级专门人才。
培养要求:本专业学生主要学习现代人事科学管理与战略管理的基本理论和基础知识,通过学习掌握人力资源规划、人才甄选与配置、绩效管理及员工关系管理等技能,受到现代各类组织中从事人力资源管理部门管理者所应具备的素质训练,具有从事现代组织人事管理和辅助战略管理的能力。
毕业生应获得以下几方面的知识、能力和素质:
1、掌握人力资源管理的基础理论、基本知识;
2、了解人力资源管理的理论前沿以及管理学、经济学、人口学等相关学科的发展动态,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
3、熟悉人力资源管理的各种职能和管理技术,有从事本专业基本业务工作的能力;
4、形成现代人事科学管理思维与方法,有创新精神和较高的专业技能,有从事战略性人力资源管理的能力;
5、具有发制品企业人力资源管理的从业能力;
6、具有较强的表达、沟通及组织协调能力,具备一般管理的能力和基础;
7、掌握学术研究和科学分析的基本方法,具有一定的科学研究和理论建构的能力;